(재)한국기계전기전자시험연구원 이미지

모집분야

  • 경력(기술연구직)
경력(기술연구직) 모집분야 정보
분야 내 용 인원 근무지
글로벌 사업 (A01) 주요업무
  • 시험인증 관련 해외사업추진(시험소 설립 등)
  • 해외진출 전략 수립, 해외지사 관리 및 총괄
  • 해외인증(Global Market Access) 취득지원 루트개발
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전공 무관
필수자격/경력
  • 해외인증 관련 실무/해외사업 추진 경력 12년 이상 또는 이에 준하는 경력을 가진 자
우대사항
  • 어학능력 우수자, 석ㆍ박사 학위 소지자
EV 사업 (A02) 주요업무
  • 전기차용 배터리/전장부품 관련 부서 총괄 관리
  • 전기차용 배터리/전장부품 관련 중장기 계획 수립 및 사업 기획
  • 전기차용 배터리/전장부품 관련 마케팅(고객 발굴) 및 신규과제(기반구축) 유치
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 이공 계열
필수자격/경력
  • 리튬배터리분야 개발/평가 등 실무경력 12년 이상 또는 자동차용 전장부품 분야 개발/평가 등 실무경력 12년 이상 또는 이에 준하는 경력을 가진 자
우대사항
  • 박사 학위 소지자

지원자격

지원자격 정보
구 분 내 용
지원자격 공통
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
  • 채용공고 마감일 기준으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
  • 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
  • 계약직으로 6개월 간 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직 전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름)

    정규직 정년 만 60세

『국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자 및 『장애인고용 촉진 및 직업재활법』, 『장애인 복지법』에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여

직군 및 급여수준 안내

직군 및 급여수준 안내 정보
내 용
기술 연구직 직군정의
  • 전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군

    성과평가 결과에 따라 정규직 전환 확정 시, 본부장(A01) 및 단장(A02) 부여 예정

직급체계
  • 주임2급(신입) ⇒ 주임1급 ⇒ 선임 ⇒ 책임2급 ⇒ 책임1급 ⇒ 수석 ⇒ 연구위원
부여가능 직급 및 초임
실무경력 12년 이상 : 수석(초임 10,400만원 수준)

제출서류(경력)

[온라인]
① 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 경력기술서(필수) ④ 개인정보 동의(필수) ⑤ 경력(재직)증명서(필수) ⑥ 최종학력 졸업증명서(선택) ⑦ 외국어시험 성적서(해당 시) ⑧ 자격증 사본(해당 시) ⑨ 표창장 사본(해당 시) ⑩ 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시)
[오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출]
졸업증명서 : 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출
성적증명서 : 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)
경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
주민등록등(초)본 : 남성의 경우 군필자는 병역사항 포함
기타 온라인 접수 시 제출한 서류

최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며 진위여부를 확인하여 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여 지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

원서접수

[접수기간]
2024.3.20.(수) 오후 2:00 ~ 2024.4.9.(화) 오후 11:59까지 (21일간)
[접수방법]
https://ktchr.saramin.co.kr (사람인 등용문 접수시스템 통해 접수)

그 외 다른 방법으로 제출된 지원서는 인정하지 않습니다.

[문의처]
채용홈페이지(https://ktchr.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’

접수 바로가기

전형방법 및 일정

  1. 서류합격자 발표 (4월 3주 차)
  2. AI역량검사 (4월 4주 차)
  3. 면접전형 (5월 2주 차)
  4. 신체검사 (5월 4주 차)

기타 안내

  • 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
  • 분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
    • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
  • 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
  • 모집분야별 중복 지원 불가

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지원자격

지원자격 정보
구분 내용
지원자격(신입) 공통
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
  • 채용공고 마감일 기준으로 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
  • 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
  • 입사 후 수습기간(1년 이내) 적용 전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름)
  • 정규직 정년 만 60세

기술연구직 학력
  • 학사(4년제 대학이상 졸업자 또는 졸업예정자)
어학
  • TOIEC 750점 / TOEIC Speaking 130점 / OPIc IM2 이상 또는 동등 수준 어학성적 보유자
어학 정보
구분 기준
영어 TOEIC 750점 이상
TOEFL(IBT) 85점 이상
New TEPS 285점 이상
TOEIC Speaking 130점 이상
TEPS Speaking 53점 이상
OPIc IM2 이상
중국어 신HSK기준 5급 195점 이상
CPT기준 730점 이상
신BCT-B L&R 620점 이상

접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 인정

  • 『국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자 및 『장애인고용 촉진 및 직업재활법』, 『장애인 복지법』에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여

모집분야

  • 신입(기술연구직)
신입(기술연구직) 모집분야 정보
분야 내용 인원 근무지
전기 (B01) 주요업무
  • 전기차 충전기 연구개발 과제 수행 및 현장 검사
0명 경기 성남
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전기공학 계열
필수자격
  • 전기기사 또는 전기공사기사
우대사항
  • KS Q ISO/IEC 17020 교육 합격자, 측정불확도 교육 합격자
  • 충전기 검사 경력 2년 이상 경력자 우대
정보보안(B02) 주요업무
  • 금융IC보안성 시험, 보안기능 시험, 연구과제 수행
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 석사 이상, 정보보안(암호) 계열
우대사항
  • 암호모듈검증 관련 연구 또는 경험
소프트웨어(B03) 주요업무
  • GS인증 업무, 인공지능/데이터품질 신규사업 지원
  • 소프트웨어품질/AI 연구과제 수행
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전자공학/컴퓨터공학 계열
우대사항
  • 데이터 품질, AI, 정보처리기사, CSTS 자격 및 C/Python/JAVA 프로그램 경력자, 석사 이상
사이버보안 (B04) 주요업무
  • 국내외 IoT/의료기기 사이버보안시험
  • IoT/의료기기 사이버보안 관련 연구과제 수행
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전자공학/컴퓨터공학 계열
우대사항
  • 사이버보안 시험경력, 임베디드 시스템 개발 경력, 석사 이상
전기ㆍ전자 (B05) 주요업무
  • 전력기자재 관련 대전력/초고압 시험평가, 연구용역 수행
0명 전남곡성
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전기/전자 계열
우대사항
  • 전력기기 관련 개발, 시험, 연구용역 등 실무 경력자 우대
바이오 (B06) 주요업무
  • 바이러스 균주 활용한 살균 효과ㆍ효능평가, 체외진단시약류 성능평가
  • 바이러스 불활화 시험, 연구용역 수행
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 석사 이상, 생물학 계열
필수자격
  • 관련 분야 3년 이상 유경험자
우대사항
  • 바이러스 분야 시험, BL3 음압실 구축, 연구용역 수행 경험자
화학ㆍ환경 (B07) 주요업무
  • 자동차 내ㆍ외장재 유해성 시험 업무
  • 분석기기(GC/LC/UV) 운영
  • 환경분야 용역 및 정부과제 수행
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 화학/화학공학/환경공학 계열
필수자격
  • 대기환경기사
우대사항
  • 해당 직무(자동차 내·외장재 유해성 시험) 유경험자, 석사 이상
  • 환경측정분석사(대기) 자격증 소지자, 현장시험(지방출장) 가능자
화학ㆍ환경 (B08) 주요업무
  • 실내공기질 측정 관련 업무
  • 건축자재 유해물질 방출량 업무
  • 분석기기(GC/LC/UV) 운영
  • 환경분야 용역 및 정부과제 수행
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 화학/화학공학/환경공학 계열
필수자격
  • 환경측정분석사(대기)
우대사항
  • 해당 직무(대형챔버/소형챔버, 실내공기질 측정) 유경험자, 석사 이상
  • 현장시험(지방출장) 가능자
화학 ㆍ환경 (B09) 주요업무
  • 정수기 성능검사 업무 및 장비·시설 구축
  • 수질ㆍ위생안전 분야 시험ㆍ검사
  • 먹는물ㆍ수질 분야 연구용역
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 화학/화학공학/환경공학 계열
우대사항
  • 먹는물수질검사기관 또는 공공연구기관 종사 경력자
  • 환경측정분석사(수질) 자격증 소지자
화학ㆍ환경 (B10) 주요업무
  • 생활화학제품 신고 및 살생물제 승인관련 시험업무
  • 자동차 소재(윤활유 등 액상재료) 분야 시험분석업무
  • 분석기기(GC/LC/UV) 운영
  • 화학/환경분야 용역 및 정부과제 수행
0명 경기 군포
필수학력/전공
  • 석사 이상, 화학/환경공학/화학공학 계열
우대사항
  • 살생물제 승인관련 시험 또는 컨설팅 유경험자
  • 정부 연구과제 수행(1년 이상) 유경험자
  • 화학/환경 관련 자격증 소지자
유증기 (화공 ㆍ환경) (B11) 주요업무
  • 유증기회수설비 설치·정기검사 수행
  • 대기환경분야 R&D 과제 발굴
0명 경기 성남
필수학력/전공
  • 학사 이상, 화학공학/화학/환경공학 계열
필수자격
  • 대기환경기사 또는 화공기사
우대사항
  • 유증기검사 분야 유경험자

직군 및 급여수준 안내

직군 및 급여수준 안내 정보
내용
기술 연구직 직군정의
  • 전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군
직급체계
  • 주임2급(신입) ⇒ 주임1급 ⇒ 선임 ⇒ 책임2급 ⇒ 책임1급 ⇒ 수석 ⇒ 연구위원

주임2급(신입) 초임은 약 4,400만원(성과연봉 별도) 수준으로 지원 분야 관련 경력이 있을 경우 연구원 산정 기준에 의해 일부 가산되며, 경력직은 연구원 산정 기준 경력환산연수에 따라 직급 부여

박사학위 소지자는 주임1급 직급이 부여(연구원 산정 기준에 의한 박사 경력 추가 가산)되며 초임은 약 5,100만원(성과연봉 별도) 수준

제출서류

[온라인]
① 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 경력기술서(필수) ④ 개인정보 동의(필수) ⑤ 경력(재직)증명서(필수) ⑥ 최종학력 졸업증명서(선택) ⑦ 외국어시험 성적서(해당 시) ⑧ 자격증 사본(해당 시) ⑨ 표창장 사본(해당 시) ⑩ 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시)
[오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출]
졸업증명서 : 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출
성적증명서 : 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)
경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
주민등록등(초)본 : 남성의 경우 군필자는 병역사항 포함
기타 온라인 접수 시 제출한 서류

최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며 진위여부를 확인하여 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여 지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

원서접수

[접수기간]
2024.3.20.(수) 오후 2:00~2024.4.9.(화) 오후 11:59까지 (21일간)
[접수방법]
https://ktchr.saramin.co.kr(잡코리아 등용문 접수시스템 통해 접수)

그 외 다른 방법으로 제출된 지원서는 인정하지 않습니다.

[문의처]
채용홈페이지(https://ktchr.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’

접수 바로가기

전형방법 및 일정

  1. 서류합격자 발표 (4월 3주 차)
  2. AI역량검사 (4월 4주 차)
  3. 면접전형 (5월 2주 차)
  4. 신체검사 (5월 4주 차)

기타 안내

  • 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
  • 분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
    • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
  • 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
  • 모집분야별 중복 지원 불가

(재)한국기계전기전자시험연구원 이미지

지원자격

지원자격 정보
구 분 내 용
지원자격(경력) 공통
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정상의 결격사유가 없는 자
  • 채용공고 마감일 기준으로 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 자
  • 모집분야별 자격 요건을 충족한 자
  • 계약직으로 6개월 간 근무 후 계약만료 1개월 전 성과평가를 통해 정규직 전환 여부 결정(계약직 기간 동안의 급여는 내부 기준에 따름)

    정규직 정년 만 60세

『국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원 대상자 및 『장애인고용 촉진 및 직업재활법』, 『장애인 복지법』에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5~10%에 해당하는 가점 부여

모집분야

  • 경력(기술연구직)
모집분야 정보
구 분 내 용 인원 근무지
경영 기획(C01) 주요업무
  • 경영전략 및 사업계획 수립, 비즈니스 모델 및 데이터 분석 등
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 상경계열 석사 이상
필수자격/경력
  • 관련 실무 5년 이상, TOEIC 800점 이상
우대사항
  • 상경계열 박사 이상, 어학능력 우수자
노무(C02) 주요업무
  • 노무이슈 발생 대응 및 노무리스크 관리, 단체교섭/임금협상/노사협의회 운영, 사내근로복지기금 운영 및 관리 등
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 학사 이상
필수자격/경력
  • 공인노무사법 제3조에서 정한 공인노무사 자격 소지자
  • 관련 실무 경력 5년 이상
우대사항
  • 노무법인 또는 有노조 사업장 노사협력 업무 경력 보유자
인사(C03) 주요업무
  • 인사관리(채용, 평가, 보상 등) 업무
  • 노무관리 업무
  • 중장기 인력운용계획 수립, 기획 업무
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 학사 이상, 전공 무관
필수자격/경력
  • 인사ㆍ노무관리 업무 실무경력 10년 이상 또는 이에 준하는 경력을 가진 자
우대사항
  • 박사 학위 소지자, 공인노무사 자격 소지자
HRD(C04) 주요업무
  • 기계ISC 업무, 자율기획사업 및 개별사업 등
0명 경기군포
필수학력/전공
  • 박사 이상, HRD 계열
필수자격/경력
  • HRD 경력 8년 이상 및 기계ISC/기계NCS 개발개선 유경험자
우대사항 -

직군 및 급여수준 안내

직군 및 급여수준 안내 정보
내 용
기술연구직 직군정의 전문적 지식과 관리능력, 업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군
직급체계 주임2급(신입) ⇒ 주임1급 ⇒ 선임 ⇒ 책임2급 ⇒ 책임1급 ⇒ 수석 ⇒ 연구위원

주임2급(신입) 초임은 약 4,400만원(성과연봉 별도) 수준으로 지원 분야 관련 경력이 있을 경우 연구원 산정 기준에 의해 일부 가산되며, 경력직은 연구원 산정 기준 경력환산연수에 따라 직급 부여

제출서류(경력)

[온라인]
① 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 경력기술서(필수) ④ 개인정보 동의(필수) ⑤ 경력(재직)증명서(필수) ⑥ 최종학력 졸업증명서(선택) ⑦ 외국어시험 성적서(해당 시) ⑧ 자격증 사본(해당 시) ⑨ 표창장 사본(해당 시) ⑩ 보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당 시)
[오프라인(필수) - 최종 합격 시 제출]
졸업증명서 : 전문학사 이상 전 학위 졸업증명서 제출
성적증명서 : 전문학사 이상 전 학위 성적증명서 제출(편입 전 학교 포함)
경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
경력(재직)증명서 : 입사지원서 상 기재한 근무 회사(기타 사유로 발급 불가시 건강보험자격득실확인서 제출)
기타 온라인 접수 시 제출한 서류

최종 합격 시 원본 제출이 필요할 수 있으며 진위여부를 확인하여 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

본 연구원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 철저히 준수하여 지원자들의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

원서접수

[접수기간]
2024.3.20.(수) 오후 2:00~ 2024.4.9.(화) 오후 11:59까지 (21일간)
[접수방법]
https://ktchr.saramin.co.kr (사람인 등용문 접수시스템 통해 접수)

그 외 다른 방법으로 제출된 지원서는 인정하지 않습니다.

[문의처]
채용홈페이지(https://ktchr.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’

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전형방법 및 일정

  1. 서류합격자 발표 (4월 3주 차)
  2. AI역량검사(4월 4주 차)
  3. 면접전형(5월 2주 차)
  4. 신체검사(5월 4주 차)

기타 안내

  • 상기 일정은 변동될 수 있으며, 각 전형 별 합격여부 및 전형일정 개별 통보예정
  • 분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거하여 가점 부여 대상자에게는 각 전형마다 5% 또는 10%의 해당 가산점 부여
    • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 각 전형마다 총점의 5% 가산점 부여
  • 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 조직문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
  • 모집분야별 중복 지원 불가