담당업무

ㆍ프로젝트 관리 방법론을 토대로 조직의 다양한 문제 해결 및 결과물 도출

ㆍ여러 조직이 참여하거나, 그레이존이 예상되는 프로젝트를 주도적으로 추진

ㆍ본부 간, 회사 내/외부 간 전략 방향 조율을 통하여 협업을 촉진하고 얼라인을 맞추는 역할 담당

ㆍ회의 진행, 액션아이템 관리 등 회의체가 원활하게 돌아갈 수 있도록 Facilitator 역할 담당

ㆍ업무 프로세스를 구축하고 개선하여 동료들이 효율적으로 일할 수 있는 환경을 제공

   (예를 들면 사업 계획서 대시보드화, 자율 규제 개정안 대응, 산학 협력, 본부 행사 기획 등이

   있습니다.)

ㆍ개발PM들의 PMO 역할 담당 

  (예를 들면 본부 차원의 게임개발 프로젝트 관리 지식 자산화, 개발 리소스 관리 툴 분석 등이

   있습니다.)

자격요건

ㆍ라이브본부의 PMO 역할로, 라이브본부 내에서 진행되는 다양한 프로젝트 관리 

ㆍ게임 회사 개발PM / PMO / PM 업무 중 한 가지 이상에 대해 1년 이상의 경험이 있으신 분

ㆍ다양한 문제를 해결하고, 그 경험을 통해 성장하는 것을 좋아하시는 분

ㆍ문제를 합리적이고 빠르게 분석하고, 창의적으로 풀어내실 수 있는 분

ㆍ루틴한 업무가 아닌 새로운 도전 과제를 즐기시는 분

ㆍ목표 달성을 위해 직급과 직책을 초월한 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분

ㆍ동시에 다수의 이해관계자와 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분

ㆍ문서 작성 능력이 좋으신 분(구조화, 가시화)

ㆍ호기심 많고 학습 능력이 뛰어난 분

ㆍ자기 주도적이고 꼼꼼한 업무처리가 생활화된 분

우대사항

ㆍ회사의 리더들(임원, 본부장, 실장 이상)과 커뮤니케이션해본 경험이 많은 분 

ㆍ프로젝트/프로세스 개선을 리드한 경험이 있으신 분

ㆍ프로젝트 관리 자격증을 보유한 분 

ㆍConfluence, Jira, Slack, Teams 등 협업 도구를 익숙하게 다루는 분

ㆍ원어민 수준의 일본어(읽기, 쓰기, 말하기)가 가능하신 분