회사규모가 안정적으로 커져가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다`

그래서 결원에 의한 충원 이기보다는 신규 채용 입니다.

세계적인 게임 개발사

[인사] 채용기획/운영 담당
 

담당업무
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영

- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영

- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)

- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리

자격요건

- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상

- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량

- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구

필요역량

- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량

- 호기심 및 개방성- 전략적 사고 능력

- 공감 능력

우대사항

- 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험

- IT/게임업계 HR 경험- 게임에 대한 진심 어린 애정

- 영어 커뮤니케이션 역량

판교근무
 
 
기업형태 대기업 전 세계 80개국 서비스
매출 6619억원 영업이익 3748억원으로
국내 게임사 중 가장 높은 수준이라고 해요.

   경력사항
모바일랩정보교육원 취업팀장 7년
안양지식산업진흥원 취업팀장1년
모텍소프트 이사 4년 
헤드헌터 이사 10년 재직 중

recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214