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모집분야 및 자격요건

모집분야 및 자격요건 정보
모집분야 담당업무 상세 내용 인원
NC/Global 보안시스템 운영
[NC 및 NC 자회사]
보안솔루션 운영 (DLP, 백신, 매체제어)
보안장비 운영 (FW, PROXY, IDS, IPS)
보안시스템 트러블 슈팅 지원
비 업무 사이트 접근 제어 관리
내부자료 유출 모니터링 시나리오 개발
[자격요건]
나이/성별 : 무관
경력 : 4년 이상 경력
근무형태 : 주 40시간
채용형태 : 계약직(계약기간 : 최대 2년/1년단위 평가 후 정규직 전환 검토)
[우대사항]
1) 보안시스템 구축 및 운영 경험
2) 시스템 보안 경험 및 기술(Windows, Linux, mac OS 등)보유자 환영
3) Zabbix 및 Elasticsearch 등 오픈소스 구축 운영 경험자
4) OpenAPI 등 활용한 업무 자동화 개발 경험 및 관심 있으시는 분
5) Cloud infra에 대해 관심이 있으신 분 (AWS/GCP/Azure)
6) python, Shell Script 등 프로그래밍 언어 활용 가능
7) NDR 시스템 운영 경험자
 1명
[WHAT IS SPECIAL]
1.교육
자기 계발 원하는 만큼 지원
2.경험
개인의 자율성과 책임을 중시하는 분위기 속에서 자기 주도적으로 업무를 수행하는 경험
업무 이외 하고 싶은 일을 할 수 있는 경험
3.환경
워라벨 : 유연근무제(주40시간), 휴가가 존중되는 문화
복지 : 자랑하고 싶고 써먹을 곳이 많은 복리후생
[HOW WE ACT]
1.성장에 대한 열정
우리는 혁신적이고 지속 가능하며, 회사와 구성원이 함께하는 성장 추구
2.생산성 향상 추구
우리는 모두의 생산성 향상 위해, 자발적인 참여와 적극적인 공유의 가치 중시
3.자율과 책임
우리는 각자 영역에서 독립성과 자율성을 보장받으며, 책임감 있게 행동
4.기술 중심적 사고
우리는 기술과 함께 성장하며, 전문적인 지식으로 NCITS 변화와 혁신을 이끌어 갑니다.

전형절차

  1. 서류전형
  2. 실무면접
  3. 인성검사
  4. 합격자발표

제출서류

이력서, 자기소개서
이력서에 본인 연락처 기재 필수
이력서에 본인 전직장연봉 및 희망연봉 기재
기타 증빙서류 필요 시 별도 안내

접수기간 및 방법

  • 접수기간 : ~ 4월 5일 까지
  • 이력서양식 : 잡코리아 온라인 이력서
  • 접수방법 : 잡코리아 온라인 접수

NCITS 인사제도

평가제도
연 1회 개인평가
엔씨아이티에스는 개인성과 및 기여도를 중심으로 객관적이고 공정한 성과평가를 지향합니다.
보상제도
정규연봉 : 매년 인상률은 개인의 연간 성과에 따라 차별적으로 제안을 드리고 있습니다.
인센티브 : 회사의 성과와 개인의 연간 성과에 따라 개인별 차등화된 성과급이 지급됩니다.
복리후생
주택자금 대출이자 지원 (3개월 이상 근속 시)
메디컬플랜 (단체상해보험 및 종합검진 지원)
복지포인트 (연 280만원 한도, 매월 분할 지급)
명절(설, 추석, 각 30만원), 기념일(생일 10만원)
경조사 (결혼, 출산, 회갑, 고희, 장례, 등 각 건별 지원금 지급)
장기근속 (5년 단위, 휴가 10일 & 포상금 100만원/1,000만원)
식대 (중식 15,000원 지원, E식권 또는 개인카드 사용 후 비용청구)
주차 (근무지별 일반 주차는 지원되지 않으며, 추첨을 통해 제한된 수량의 무료주차 지원)
우편실 (택배, 등기, 등 우편물 수령 & 발송 가능 / 근무지에 따라 제한 있음)
기타 복지 (피트니스, 메디컬센터, 사내상담실 / 근무지에 따라 제한 있음)
웨딩홀 대관 (NC 판교 R&D센터 웨딩홀 대관 지원 / 근무지와 상관없이 지원)
근태 : 연차, 반차, 창립일/근로자의날/법정공휴일 휴무, 상근직(유연출퇴근제), 교대직(탄력근무제)
교육제도
온라인 교육수강 지원 (온라인 교육사이트 ㈜인프런 교육과정에서 선별된 교육만 수강 가능)
자격증 취득 지원 (회사에서 선별된 자격증에 한해 취득 시, 교육비/교재비/가입비/응시료 지원)

문의사항

안내사항

  • 1. 엔씨아이티에스는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일 이내에 지원자에게 반환합니다. 다만, 채용위탁업체 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 엔씨아이티에스의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
  • 2. 제1항에 따른 지원자의 채용서류 반환 청구는 관련법상 채용서류 반환청구서를 홈페이지, 전자우편 또는 팩스 등으로 엔씨아이티에스에게 제출하여야 합니다.
  • 3. 엔씨아이티에스는 제1항에 따른 지원자의 반환청구에 대비하여 관련법령이 정하는 기간(채용여부가 확정된 날 이후180일까지)동안 채용서류를 보관합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖의 엔씨아이티에스에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 엔씨아이이티에스는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
  • 4. 엔씨아이티에스는 관련법령이 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
  • 5. 제1한에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 엔씨아이티에스가 부담합니다. 다만, 엔씨아이티에스는 관련법령에서 정하는 범위(채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 우편에 관한 요금 및 우편이용에 관한 수수료)에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 지원자에게 부담하게 할 수 있습니다.