[팀소개]

Portable Hi-Fi 글로벌 브랜드인 Astell&Kern을 담당하는 Astell&Kern사업 Unit에서 일합니다.

ㆍ치열한 글로벌 포터블 Hi-Fi 시장에서 굳건한 1위 토종 브랜드인 Astell&Kern에서는 DAP(Digital Audio Player)를 비롯해서 다양한 오디오 관련 제품들을 개발해 전 세계 오디오 애호가들에게 인정받는 제품을 판매하고 있습니다.

ㆍ글로벌 1위 브랜드라는 자부심을 가진 팀원들과 함께 브랜드의 지속적인 성장이라는 공통 목표를 가지고, PM(Project Manager)로써 다양한 실무 경험을 쌓으며, 폭 넓게 일할 수 있습니다.

[주요업무]

ㆍ다양한 Hi-Fi 및 프리미엄 라이프 스타일 오디오의 프로젝트 진행을 관리합니다.

ㆍ담당 프로젝트 진행 시 발생되는 각종 개발 이슈를 관리하고 대응합니다.

ㆍ제품 출시 전 과정에 대해 다양한 내/외부 조직과 협업하며 Manager 역할을 수행합니다.

ㆍ동종 경쟁 제품 분석을 통해 경쟁력 강화를 위한 방안을 제안합니다.

ㆍ새로운 아이디어 발굴을 통해 신규 제품 출시와 프로젝트를 추진합니다.

[자격요건]

ㆍ2년 이상의 IT 관련 제품 개발 프로젝트 진행 관리 실무 경험이 있는 분

ㆍ오디오, 가전 및 기타 IT 제품 개발 프로젝트 관리 경험이 있는 분

ㆍ제품 개발/양산(제조)에 대한 기본적인 지식이 있는 분

[우대사항]

ㆍ새로운 아이디어 발굴 및 오디오 제품 기획에 관심이 있으신 분

ㆍ평소에 음악을 즐겨 듣거나, 다양한 오디오 제품에 호기심이 많으신 분

ㆍ꼼꼼하게 업무 진행이 가능하신 분

ㆍ다양한 부서와의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

ㆍ영어 혹은 중국어 Communication이 가능하신 분

[전형 절차] 

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)

ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의

① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다.

** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)

② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다.

③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다.

[복리후생]

Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다

ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요.

Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다

ㆍ매년 100만원 Dream 포인트를(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급

ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원

ㆍ매월 SKT 통신비 4만원 지원

ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원

ㆍ연장근로 식대/교통비 지원

ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원

ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원

Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다

ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요.

ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급

ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원

ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원)

ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공

Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다

ㆍ분기별 1회 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 캔 미팅을 진행해요.

ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.

[참고사항]

ㆍ입사 후 3개월 미만의 수습기간이 적용됩니다.

ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.