노무법인 현율

급여 아웃소싱 경력/신입 직원 모집

노무법인 현율은 2012년 설립되어 2024년 창립 13주년을 맞이하였고, 기본적인 노동법률 자문, HR 컨설팅, 노동부&노동위원회 사건 대응뿐 만 아니라, 최근 기업들의 화두가 되고 있는 인권경영(괴롭힘, 성희롱 등), 안전경영(중대재해, 산업안전 등)을 포함한 ESG경영을 전문적으로 자문, 컨설팅 하며 지속성장을 이어가고 있습니다.

저희 법인의 급여 아웃소싱팀에서 근무하며, 함께 성장할 성실한 인재를 모집하오니 많은 관심을 바랍니다.

포지션 및 자격요건

노무법인 현율 

- 급여 아웃소싱 경력 신입 직원
( 2명 )

1. 채용 개요

- 모집부문 : (신입/경력) 사무직 / 1~2(정규직, 3~6개월 수습기간 포함)

업무내용 : 급여 등 일반 사무

근무처 : 서울시 영등포구 국제금융로 237 (에스트레뉴 빌딩) 1103

               (5호선, 9호선 여의도역 3번 출구 50m )

 

2. 자격요건


초대졸 이상 졸업자 (경력직 - 노무법인/세무법인 근무 경력자, 신입 - 무관)

직무관련 자격, 수료증 소지자, 오피스 능력 우수자 우대

 

3. 보수


협의

   * , 구체적인 보수는 개인별 근속기간, 역량, 성과, 태도, 법인 기여도 등에 따라 차등 책정.

 

4. 복리후생


(공통) 4대보험, 퇴직금, 휴가, 콘도(대명 소노호텔&리조트)3박 지원, 체력단련 시설 이용권

(교육) 직무관련 교육 및 교육비 지원(온라인 학습 및 교재, 업무관련 도서 구입 경비지원)

(근속) 1년 근속시 - 2일 포상 휴가

             3년 근속시 - 7일 포상 휴가

             5년 근속시 - 10일 포상 휴가

(성과 및 기여) 우수사원 포상(비정기), 경조비

(기타) 간식 및 커피 · 차 상시 구비, 진료비, 간식비, 동호회비 지원

   * , 구체적인 복리후생은 개인별 근속기간, 역량, 성과, 태도, 법인기여도 등에 따라 차등.

 

5. 채용절차 


제출서류

   ① 이력서(1개월 이상 경력을 사실대로 기재) 및 자기소개서 / 자유양식

   ② 최종학교 성적증명서

   ③ 기타 법인이 요청하는 서류

접수방법 : 이메일 지원 ( hr5839733@naver.com ), 지원시 경력/신입 구분하여 기재

(1) 서류접수 (2) 실무 및 최종면접

 


전형절차

ㆍ서류전형 > 실무 및 최종면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

서류전형 및 최종합격자는 개별 통지드립니다.

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.