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입사지원은 채용사이트를 통한 접수만 가능하며, 그 외 이메일ㆍ방문접수 등은 불가합니다.
채용분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
블라인드 채용에 따라 자기소개서에 개인 인적사항(이름, 생년월일, 전직장명, 학교명 등) 관련 내용 작성 시 채용 상 불이익이 있을 수 있습니다.(블라인드 채용 위반사항 처리기준 참고)
서류전형 합격자는 반드시 기한 내(`24. 4. 26.(금), 12:00(정오)까지) 신분 확인을 위한 추가자료(증명사진)을 제출하셔야 하며, 기한 내 증명사진 미제출 시 실기ㆍ면접전형 응시가 제한됩니다.(서류전형 합격자에게 별도 안내 예정)
최종 신규채용되는 직원 대상으로 인천공항운영서비스㈜ 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족ㆍ인척) 관계 여부를 확인합니다.

채용개요

(채용방법) 공개 제한경쟁채용
(공고 및 접수기간) 2024. 3. 21.(목) ∼ 4. 4.(목), 12:00(정오)까지

(일정(변동가능))

채용개요 정보
구분	일정(예정)	비고
공고 및 접수	`24. 3. 21.(목) ∼ 4. 4.(목),12:00(정오)까지	채용 포털(사람인, 잡코리아) 및 워크넷 등 복수 이상 사이트 내 채용 공고 게재
서류전형 합격자 발표	`24. 4. 23.(화)	개별 문자메시지 통보
필기전형(온라인 인성검사)	`24. 4. 24.(수)∼4. 25.(목)	서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정
추가자료(증명사진)제출	`24. 4. 26.(금), 12:00(정오)까지
실기ㆍ면접전형	`24. 5. 7.(화)∼5. 10.(금), 4일간
최종합격자 발표	`24. 5. 22.(수)	개별 문자메시지 통보
임용등록	`24. 5. 31.(금)	회사 지정병원에서 신체검사 실시 후결과 서류 검증

입사지원서 접수 : 채용 홈페이지 인터넷 접수(우편접수 불가)

상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능, 변동 시 별도 안내 예정

(채용분야 및 선발 인원)

모집분야 및 자격요건 정보
분야	구분	부서	담당업무	직군 및 직급	선발인원	연봉	근무지
1	정규직	여객터미널운영사업부	안내데스크 운영	운영지원직 바급	25	약 30백만원	인천
2		여객터미널운영사업부	여객서비스 운영	운영지원직 바급	18	약 34백만원
3		여객터미널운영사업부	헬프데스크 운영	운영지원직 바급	10	약 35백만원
4		여객터미널운영사업부	유실물관리소 운영	운영지원직 바급	6	약 34백만원
5		여객터미널운영사업부	방송실 운영	운영지원직 바급	1	약 35백만원
6		여객터미널운영사업부	고객지원 업무	운영지원직 바급	1	약 35백만원
7		귀빈실운영사업부	의전 업무	운영지원직 바급	3	약 33백만원
8		귀빈실운영사업부	전망대 운영 및 안내	운영지원직 바급	1	약 33백만원
9		탑승교운영사업부	탑승교운영	운영지원직 바급	6	약 35백만원
10		교통관리운영사업부(T1/T2)	순찰/기동	운영지원직 바급	13	약 35백만원
10		교통관리운영사업부(T1/T2)	수익금회수	운영지원직 바급	13	약 35백만원
11		교통관리운영사업부(T1/T2)	택시안내	운영지원직 바급	9	약 35백만원
12		교통관리운영사업부(T1/T2)	정산	운영지원직 바급	10	약 35백만원
13		교통관리운영사업부(T1/T2)	계도	운영지원직 바급	16	약 35백만원
			관제시스템(TMC)관리
			단속
14		교통관리운영사업부(T1/T2)	수익금관리	운영지원직 바급	2	약 25백만원
15		셔틀버스운영사업부	셔틀버스(대형)운전	운영지원직 바급	17	약 35백만원
16		셔틀버스운영사업부	셔틀버스(대형)운전/교통약자 지원	운영지원직 바급	5	약 25백만원
17		환경미화운영그룹	시설물 환경미화(주간)	환경미화직 바급	111	약 29백만원
18		환경미화운영그룹	시설물 환경미화(야간)	환경미화직 바급	5	약 37백만원
19		자유무역지역운영사업부	기계분야 유지관리	시설유지직 바급	2	약 28백만원
20		자유무역지역운영사업부	건축분야 유지관리	시설유지직 바급	1	약 28백만원
21		자유무역지역운영사업부	전기분야 유지관리	시설유지직 바급	1	약 28백만원
22		자유무역지역운영사업부	입주관리	운영지원직 바급	1	약 25백만원
23		자유무역지역운영사업부	교통관리	운영지원직 바급	2	약 25백만원
24		자유무역지역운영사업부	시설경비	보안방재직 바급	2	약 36백만원
25		청사ㆍ인재개발원운영사업부	셔틀버스(대형)운전	운영지원직 바급	2	약 25백만원
26		청사ㆍ인재개발원운영사업부	청사ㆍ인재개발원 시설운영 및 교육관리	운영지원직 바급	2	약 25백만원
27		청사ㆍ인재개발원운영사업부	종합체육시설관리	운영지원직 바급	2	약 25백만원
28		자료관리운영사업부	공항정보도서관 운영관리	운영지원직 바급	1	약 25백만원
29	계약직	시설행정팀	행정업무(`24.6.30.∼`25.6.29.)	-	1	약 27백만원
30	계약직	자료관리운영사업부	문서접수실 자료관리 업무지원(임용일∼3개월)	-	1	약 2백만원(월)

교통관리운영사업부(T1/T2)의 경우, 채용 완료 후 부서(T1교통관리운영사업부, T2교통관리운영사업부) 및 직무를 확정하여 임용 절차 진행(단, 배치 후 내부 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음)

환경미화운영그룹의 경우, 채용 완료 후 부서(T1여객터미널환경미화사업부, T2여객터미널환경미화사업부, 탑승동ㆍ부대건물환경미화사업부) 및 근무형태를 확정하여 임용 절차 진행(단, 배치 후 내부 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음)

계약직의 경우, 직군별 바급에 준용하여 임금을 책정하며, 휴직 대체 인원의 일신상의 사유에 따라 임용일이 조정될 수 있음

(직무설명)

모집분야 및 자격요건 정보
채용분야	근무형태 및 근무시간	업무내용	비고
채용분야1 여객터미널운영사업부 (안내데스크 운영)	4조3교대 오전 06:30∼14:00 오후 13:00∼22:00 심야 21:30∼익일 07:30	공항 안내데스크 운영 및 승객 안내서비스 제공 업무 등	오후-오후-오전-오전/심야-심야-휴무-휴무-휴무
채용분야2 여객터미널운영사업부 (여객서비스 운영)	3조2교대 오전 06:00∼17:00 오후 11:00∼22:00	이동 고객 안내서비스 제공, 편의시설 관리, 교통약자 서비스 제공 등	오후-오후-오전-오전-휴무-휴무
채용분야3 여객터미널운영사업부 (헬프데스크 운영)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 심야 18:00∼익일09:00	고객 건의/신고 접수 및대응 업무 등	주간-주간-심야-심야-휴무-휴무
채용분야4 여객터미널운영사업부 (유실물관리소 운영)	3조2교대 오전 06:00∼17:00 오후 11:00∼22:00	공항 내 유실물 및 습득물 접수ㆍ반환 업무 등	오후-오후-오전-오전-휴무-휴무
채용분야5 여객터미널운영사업부 (방송실 운영)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 심야 18:00∼익일 09:00	공항 내 각종 안내방송 송출 업무 등	주간-주간-심야-심야-휴무-휴무
채용분야6 여객터미널운영사업부 (고객지원)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 심야 18:00∼익일 09:00	자원봉사실, 박물관, 건설홍보관 운영 지원 업무 등	주간-주간-심야-심야-휴무-휴무
채용분야7 귀빈실운영사업부 (의전 업무)	3조2교대 오전 06:00∼16:50 오후 11:10∼22:00	출입국 의전 수행, 의전시설 및 장비 관리 업무 등	오후-오후-오전-오전-휴무-휴무
채용분야8 귀빈실운영사업부 (전망대 운영 및 안내)	3조2교대 오전 07:00∼17:50 오후 09:10∼20:00	홍보 브리핑 수행, 전망대 시설 및 장비 관리 업무 등	오후-오후-오전-오전-휴무-휴무
채용분야9 탑승교운영사업부 (탑승교 운영)	3조2교대 주간 08:45∼17:45 야간 17:45∼익일 08:45	탑승기 접/이현 업무 및 탑승교 점검ㆍ관리 업무 등	주간-주간-야간-야간-비번-휴무
채용분야10 교통관리운영사업부(T1/T2) (순찰/기동) (수익금회수)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	불법 주ㆍ정차 차량 계도/단속,사고 현장 지원 업무,주차장 내 질서유지 업무,행사지원 업무 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야10 교통관리운영사업부(T1/T2) (순찰/기동) (수익금회수)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	주차장 수익금 회수업무 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야11 교통관리운영사업부(T1/T2) (택시 안내)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	외국인 민원 접수ㆍ안내 및 택시이용 안내, 이용규칙 위반차량 적발 업무 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야12 교통관리운영사업부(T1/T2) (정산)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	주차장 이용요금 징수 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야13 교통관리운영사업부(T1/T2) (계도) (관제시스템(TMC) 관리) (단속)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	주차장 이용안내 및 질서유지,공항 이용고객 공항정보안내 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
		교통상황/관제 업무 총괄 관리, 교통서비스 운영 업무 등
		고객 민원 처리, 미승인 영업행위에 대한 단속 업무 등
채용분야14 교통관리운영사업부(T1/T2) (수익금관리)	일근 주간 09:00∼18:00	주차장 수익금 집계 및 결산 등	-
채용분야15 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	공항 셔틀버스 운행 업무, 운행 전후 차량 점검,승객 승/하차 지원 업무 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야16 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전/교통약자 지원)	일근 주간 09:00∼18:00	공항 셔틀버스 운행 업무, 교통약자 차량 운행 업무,행정/운영 지원 업무 등	-
채용분야17 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(주간))	특수일근(다음 사항 중 하나) 오전 07:00∼16:30 오후 12:30∼22:00 (부대)일근 07:30∼17:00 (교통)일근 08:00∼17:30	공항 시설물(대합실, 화장실, 주차장, 고소 미화작업 등) 환경미화 성별에 따른 미화업무 구분 없음	주중 2일 휴무
채용분야18 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(야간))	특수일근 야간 21:30∼익일 07:30	공항 시설물(대합실, 화장실, 주차장, 고소 미화작업 등) 환경미화 성별에 따른 미화업무 구분 없음	주중 2일 휴무
채용분야19 자유무역지역운영사업부 (기계분야 유지관리)	일근 주간 09:00∼18:00	자유무역 지역공조시설/자동제어설비/도시가스설비 점검 업무, 입주시설 점검 업무 등	-
채용분야20 자유무역지역운영사업부 (건축분야 유지관리)	일근 주간 09:00∼18:00	자유무역지역 건축시설물 점검 및유지보수 관리 업무 등	-
채용분야21 자유무역지역운영사업부 (전기분야 유지관리)	일근 주간 09:00∼18:00	자유무역지역 건축전기설비,옥외전력시설 점검 및유지보수 관리 업무 등	-
채용분야22 자유무역지역운영사업부 (입주관리)	일근 주간 09:00∼18:00	자유무역지역 입주기업에입주 및 임대계약 안내 지원기타 서비스 제공 업무 등	-
채용분야23 자유무역지역운영사업부 (교통관리)	일근 주간 09:00∼18:00	자유무역지역 교통질서관리 및 계도 업무	-
채용분야24 자유무역지역운영사업부 (시설경비)	3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일 09:00	출입통제(경비구역에 대한 인력, 차량, 물품 등의 출입 관리), 순찰 활동, 사건 사고 대처, 보안관제 업무 등	주간-주간-야간-야간-휴무-휴무
채용분야25 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전)	일근 주간1 06:30 ~ 15:30 주간2 07:30 ~ 16:30 주간3 08:00 ~ 17:00 주간4 10:00 ~ 19:00 주간5 10:30 ~ 19:30	인재개발원 정기 셔틀 업무, 공사 대 내외 업무지원용 버스 운행 업무, 배드민턴선수단 운행 업무 등	근무시간 순환
채용분야26 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (청사ㆍ인재개발원 시설운영 및 교육관리)	일근 주간1 07:30 ~ 16:30 주간2 09:00 ~ 18:00	인재개발원 시설 운영 및 교육 지원 업무	근무시간 순환
채용분야27 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (종합체육시설 관리)	일근 주간1 07:00 ~ 16:00 주간2 09:00 ~ 18:00 오후 13:00 ~ 22:00	종합체육시설 및 AIRFLEX 이용자 통제 및 시설관리 업무, 업무용사택 점검 업무	근무시간 순환
채용분야28 자료관리운영사업부 (공항정보도서관 운영관리)	일근 주간 09:00∼18:00	도서관 사서업무 (자료 선정, 분류, 대출 등) 및 도서관 운영 관리 업무 등	-
채용분야29 시설행정팀 (행정업무)	일근 주간 09:00∼18:00	사업부 행정(인력, 운영, 계약, 총무 등) 및 기타 운영 관련 업무 등	-
채용분야30 자료관리운영사업부 (문서접수실 자료관리 업무지원)	일근 주간 09:00∼18:00	공항 기록물 분류, 점검, 정리 업무 등	-

회사 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음

응시자격

임용기준 미충족 시 임용 대상에서 제외되오니, 임용기준(공통 자격 기준, 채용분야별 자격기준)을 필히 확인 후 지원하시기 바랍니다.

(공통 자격 기준) 학력 및 전공, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 모든 임용 기준에 충족하는 자에 한하여 지원 가능

※ 단, 연령의 경우 입사일 기준 인천공항운영서비스㈜ 정년*을 초과할 수 없음

* (환경미화직/보안방재직 : 만 65세 / 그 외 직군 : 만 62세

응시자격 정보
구분	세부내용
임용기준(공통)	공고상의 근무지에서 근무가 가능한 자 우리 회사 「인사규정」 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자 최종합격자 발표 이후 임용 기간 내 등록이 가능한 자 남자의 경우 임용 예정일 기준 군필 또는 면제자 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족한 자

응시자격 정보
<인천공항운영서비스㈜ 인사규정 제21조(결격사유)>
1. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형에 대한 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 6. 피성년후견인 또는 피한정후견인 7. 병역의무자로서 병역 기피의 사실이 있는 자 8. 다른 직장에서 징계해고 처분을 받은 사실이 있는 자 9. 정신상 또는 신체상의 이유로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 10. 공사의 ‘정규직 전환 방침’에 근거하여, 공사 협력사로 채용되는 과정에서 부당ㆍ위법한 방식으로 채용된 사실이 확인된 자 11. 기타 회사에서 정당한 사유로 채용이 금지된 자 12. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 13. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 14. 「항공보안법」 및 「보안업무규정」, 「인천국제공항 보호구역 출입증규정」에 따라 인천국제공항 보호구역 출입이 허가되지 않는 자 15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 16. 회사 또는 타기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 17. 미성년자에 대해 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

(채용분야별 세부 자격 기준)

응시자격 정보
채용분야	임용기준
채용분야1 여객터미널운영사업부 (안내데스크 운영)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야2 여객터미널운영사업부 (여객서비스 운영)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야3 여객터미널운영사업부 (헬프데스크 운영)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야4 여객터미널운영사업부 (유실물관리소 운영)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야5 여객터미널운영사업부 (방송실 운영)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야6 여객터미널운영사업부 (고객지원 업무)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야7 귀빈실운영사업부 (의전 업무)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야8 귀빈실운영사업부 (전망대 운영 및 안내)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM2 이상, TOEFL-IBT 80점 이상, TEPS 563점 이상, NEW TEPS 304점 이상 일어 : JPT 700점 이상, JLPT N1 이상 중국어 : 新HSK 5급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야9 탑승교운영사업부 (탑승교 운영)	해당 업무 수행가능자
채용분야10 교통관리운영사업부(T1/T2) (순찰/기동) (수익금회수)	1종 보통 운전면허 이상 소지자
채용분야11 교통관리운영사업부(T1/T2) (택시 안내)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 외국어(영어, 일어, 중국어 중 택1) 회화 가능자로 다음 중 하나에 해당하는 공인어학성적보유자 영어 TOEIC 550점 이상 / 일어 JPT 550점 이상 / 일어 JLPT N3급 이상 / 중국어 新HSK 4급 이상 해당 언어권 지역 교육과정 졸업(수료)자 또는 1년 이상 어학연수 과정 이수자
채용분야12 교통관리운영사업부(T1/T2) (정산)	해당 업무 수행가능자
채용분야13 교통관리운영사업부(T1/T2) (계도) (관제시스템(TMC) 관리) (단속)	해당 업무 수행가능자
채용분야14 교통관리운영사업부(T1/T2) (수익금관리)	해당 업무 수행가능자
채용분야15 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전)	1종 대형 운전면허 소지자
채용분야16 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전/교통약자 지원)	1종 대형 운전면허 소지자
채용분야17 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(주간))	해당 업무 수행가능자
채용분야18 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(야간))	해당 업무 수행가능자
채용분야19 자유무역지역운영사업부 (기계분야 유지관리)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자 기계분야 경력 1년 이상인 자
채용분야20 자유무역지역운영사업부 (건축분야 유지관리)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 건축분야 기능사 이상 자격증 소지자 건축분야 경력 1년 이상인 자
채용분야21 자유무역지역운영사업부 (전기분야 유지관리)	아래 사항 중 하나에 해당하는 자 전기분야 기능사 이상 자격증 소지자 전기분야 경력 1년 이상인 자
채용분야22 자유무역지역운영사업부 (입주관리)	해당 업무 수행가능자
채용분야23 자유무역지역운영사업부 (교통관리)	해당 업무 수행가능자
채용분야24 자유무역지역운영사업부 (시설경비)	해당 업무 수행가능자
채용분야25 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전)	1종 대형 운전면허 소지자
채용분야26 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (청사ㆍ인재개발원 시설운영 및 교육관리)	해당 업무 수행가능자
채용분야27 청사ㆍ인재개발원운영사업부 (종합체육시설 관리)	해당 업무 수행가능자
채용분야28 자료관리운영사업부 (공항정보도서관 운영관리)	준사서 자격증 이상(준사서, 2급 정사서, 1급 정사서) 소지자
채용분야29 시설행정팀 (행정업무)	해당 업무 수행가능자
채용분야30 자료관리운영사업부 (문서접수실 자료관리 업무지원)	해당 업무 수행가능자

우대사항

우대사항 정보
구분	대상자	대상전형	부가점수(만점기준)	부여기준
법정	국가보훈대상자	전체전형(인성검사 제외)	5% 또는 10% 가점	관련 법령에 의거하여가점이 높은 한가지만 부여
기타	장애인	전체전형(인성검사 제외)	5% 가점	「장애인복지법」 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 대상자
	우리회사 계약직 근무경험자	서류전형	1% 가점	동일 직무에 대한 계약직 근무경험 보유자 (공고일로부터 1년 이내 경력에 한함)
	정부 지차제 지원 관련 프로그램을 통한 근무경험자	서류전형	1% 가점	우리 회사 표준현장실습 수료자(공고일로부터 1년 이내 경력에 한함) 우리 회사 국민취업지원제도 일경험프로그램 근무경험자(공고일로부터 1년 이내 경력에 한함)
정책사항	비수도권 지역인재	서류전형	2% 가점	서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)/중퇴한 자 또는 재학/휴학 중인 자
정책사항	비수도권 지역인재	필기전형 (인성검사 제외)	2% 가점	서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)/중퇴한 자 또는 재학/휴학 중인 자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 보훈 가점 미반영

구분이 상이한 우대가점은 모두 합산하되, 구분이 동일한 우대사항 내에서는 가장 유리한 자격 1개만 인정

면접전형 시, 우대사항 관련 증빙자료 실물 미제출 또는 증빙자료 내용과 다르게 오기재 시 허위기재로 불합격 처리

전형절차 및 전형별 평가방법

전형절차 및 전형별 평가방법 정보
전형구분	평가내용	배점	배수
서류전형	지원자격확인, 블라인드 채용 위반 여부, 자기소개서 문항별 불성실 기재 여부 및 정성평가 시행	100	임용예정인원 1∼3명 : 7배수 임용예정인원 4∼6명 : 5배수 임용예정인원 7명 이상 : 3배수
필기전형	직무적합도(인성검사) 평가 업무 태도 및 조직 적응 능력 평가 인성검사 과락(D등급 또는 FAIL)인 경우 불합격 처리	적/부	-
실기전형	운전 업무 대상 안전수행을 위한 점검 사항 평가 출발 전 준비사항, 브레이크 사용 능력, 클러치 사용 능력 등 총 10가지 항목	100	-
면접전형	조직 및 직무 적합성 평가 대인관계능력/조직적응성, 직업윤리/성실성/도덕성, 혁신 및 리더십, 자기개발능력/전문성	100	1배수
신체검사	회사 지정 병원에서 채용검진 완료 후 채용 적합 여부 확인 직무에 따라 특정 신체적 조건이 필요하지 않은 경우 국가건강검진 결과로 대체 가능	-
임용	최종합격자 발표 시 신체검사 및 채용일자, 구비서류 안내	-

계약직의 경우, 필기전형(인성검사) 미실시

이전 전형의 점수와 관계없이 해당 전형의 점수로만 합격자 결정

최종 선발 예정 인원의 3배수 이내에서 고득점순으로 예비합격자 선발, 최종합격자 임용 포기 등 사유 발생 시 예비합격자 대상으로 임용 절차 진행

모든 절차 진행 시, 감사그룹 소속 직원 또는 감사그룹 지정인 1인 참관 진행

제출서류

채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 실기ㆍ면접전형 당일에 실물 제출하오니 사전에 준비하시기 바랍니다.
입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출 또는 증빙서류 내용과 다르게 오기재 시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.

기타 제출서류 관련 자세한 사항은 공고 내 붙임파일 참고 부탁드립니다.

제출서류 정보
구분	제출서류 항목
공통 제출 서류	[공통] 남성의 경우, 병역사항이 기재된 주민등록초본(임용기준에 따른 병역 확인용) 여성의 경우, 주민등록등본
우대사항 대상자	[국가보훈대상자] 취업지원 대상자 증명서(제출처 필수 명시 : 인천공항운영서비스㈜) [장애인] 장애인증명서 [인천공항운영서비스㈜ 계약직 근무경험자] 경력증명서(고용보험가입이력서 또는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능) [인천공항운영서비스㈜ 표준현장실습 수료자] 실습확인서 [비수도권 지역인재] 최종학교 졸업(예정)ㆍ재학(휴학) 증명서(지역인재 확인용)
채용기준 관련 서류	지원분야 채용기준에 부합하는 서류 제출 필요(경력증명서, 자격증 사본 등)

본인 확인을 위한 추가자료 입력 사항 안내

용도 : 실기ㆍ면접전형 시 신원확인용
대상 : 서류전형 합격자
제출자료 : 본인 증명사진(최근 3개월 이내 촬영한 상반신 사진)
제출방법 : 추후 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정
제출기한 : 2024. 4. 26.(금), 12:00(정오)까지
제출양식 : JPEG(JPG) 파일 형식(200KB 미만)으로 제출
유의사항 : 정해진 기간 내 증명사진을 제출하지 않은 경우 또는 응시자 얼굴이 사진과 달라 신원확인이 불가능한 경우 실기ㆍ면접전형 응시가 제한됩니다.

동점자 처리기준

동점자 처리기준 정보
구분	내용
서류전형 동점자	「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활 법률」의 적용을 받는 자 이후 동순위자 발생 시 전원 합격
면접전형 동점자(최종합격자 결정 시)	「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활 법률」의 적용을 받는 자 면접전형, 서류전형 순의 고득점자

채용서류의 반환

채용서류의 반환 정보
구분	내용
개요	「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구 기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
대상자	(2024-1) 직원 채용 면접전형 응시자
대상서류	면접전형 시 제출한 채용 관련 서류 일체
청구방법	인사팀 전자우편(airportos_hr@airportos.co.kr)을 통하여 채용서류 반환 요청
청구기간	최종합격자 발표(예정)일로부터 14일 이내(자세한 청구기간은 최종 발표 안내문자에 게재)
기타사항	청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다. 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 인천공항운영서비스㈜에서 부담합니다.

이의신청 안내

동점자 처리기준 정보
구분	내용
대상자	(2024-1) 직원 채용 최종 불합격자
접수기간	최종합격자 발표(예정)일로부터 15일 이내
접수방법	인사팀 전자우편(airportos_hr@airportos.co.kr)으로 이의제기 양식 요청 전달받은 양식 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 회신 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 신청하지 않은 것으로 간주
처리안내	내용 접수 후 검토 및 답변 처리(전자우편 또는 유선 답변)
예외사항	해당 차수 채용과 무관한 채용제도, 절차 등 응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(시험 출제기관)등 위배되는 경우 상기 예외사항에 준하는 경우

블라인드 채용 안내

자기소개서 내 개인 인적사항(성명, 생년월일(나이), 출신지역/거주지, 학력(학교명), 전직장명 등) 관련 내용, 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 e-mail 주소 등 기재 시 블라인드 채용 위반으로 내부 기준에 따라 채용 상 불이익이 있을 수 있습니다.(블라인드 채용 위반사항 처리기준 참고)

동점자 처리기준 정보
항목	기준
성명	입사지원서 성명 기재란 외에 자기소개서 항목에 이름을 기재하는 경우
출신지역/거주지	출신지역 및 거주지를 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우(출신지, 등록기준지, 성년이 되기 이전의 주된 거주지 등)
가족관계/혼인/출산여부	가족관계/혼인/출산여부를 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우(본인의 직계존비속 및 형제ㆍ자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산을 기재한 경우)
학력(학교명)	출신학교를 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우(학교명을 유추할 수 있는 주소(기숙사 등) 및 이메일 기재 포함)
전직장명	이전 직장에 대하여 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우
성별	성별을 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우
생년월일(연령)	생년월일(연령)을 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우
신체적 조건	자신의 신체조건을 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우
종교	자신의 종교를 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재한 경우

복지제도

복지제도 정보
구분	내용
건강검진 지원	연 1회, 25만원 상당의 건강검진 시행
단체보험 가입	직원, 배우자 및 자녀 대상 단체보험 가입
복지포인트 지급	연 150만원 상당의 복지포인트 지급(2회로 나눠서 지급) 온라인[복지몰]+오프라인[카드사] 통합운영
모바일 식권 지급	월 11만원 상당의 모바일 식권 포인트 지급
휴양시설 제공	직원 전용 휴양시설 및 각종 혜택 제공
어린이집 보육비 지원	어린이집 보육시설 교육비 지원
기타 복리후생 제도	자격취득장려금 지급 : 지정하는 자격증 신규 취득 시 자기계발비 지급 난임부부 시술비 지원 : 직원 또는 배우자 대상 난임 시술비 지원 출산장려금 지급 : 직원 또는 배우자 자녀 출산 시 자녀 수에 따른 출산장려금 지급

유의사항

(지원서 작성 및 증빙서류 관련)

입사지원서(자기소개서 포함) 오기재(필수 작성항목 공란 등) 또는 불성실 작성(자기소개서 항목별 최소 글자수(200자) 미충족, 동일 내용 반복 등)시 내부 기준에 따라 불합격 처리 될 수 있습니다.

유의사항 정보
구분	해당사항
기재항목 누락	입사지원서 필수 작성항목 공란 자기소개서 항목별 최소 글자수(200자) 미충족
내용 부적절	의미 없는 문자/숫자 등을 나열하는 경우 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일답변을 반복하는 경우 질문과 무관한 답변(노래 가사, 시 등)을 기입하는 경우

각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 안내 등은 채용 홈페이지 및 입사지원서 내 기재한 연락처로 개별 통지됩니다.
지원서 작성 시 기본 인적사항(연락처 등), 임용기준 및 우대사항 등과 관련하여 지원자의 입력 착오, 누락, 오기재(증빙서류 내용과 다르게 입력)로 인한 불이익이나 손해(임용취소 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 증빙서류와 대조 및 확인 후 최종제출 하시기 바랍니다.
증빙서류는 채용기준 확인 및 우대가점 적용을 위한 용도로만 사용되며 평가위원에게 제공하거나 평가 기준으로 활용되지 않습니다.
지원서 최종제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가하오니 최종 제출 이전에 면밀히 확인 후 제출하시기 바랍니다.
접수 마감일에는 다수 지원자의 동시접속 등으로 인하여 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 최종 접수하여 주시기 바랍니다.

(기타 유의사항)
- 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
- 상기 일정은 인천공항운영서비스㈜ 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 문자메시지 안내 및 홈페이지 공지됩니다.
- 채용 단계별 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며 내부규정 및 방침에 의거, 수습평가 결과에 따라 본 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 회사 내부 사정에 따라 임용 후 직군 또는 부서변경(전환)이 이루어질 수 있습니다.
- 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고 및 공고 내 붙임자료(블라인드 채용 위반사항 처리기준, 제출서류 관련)를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 홈페이지(FAQ 등)을 참고하시기 바랍니다.
- 공정한 심사를 위해 전형과정 중 각 전형 위원에 대하여 응시자 본인과 제척신고 대상(친인척, 근무경험관계, 사제지간 등)임을 인지한 즉시 기피신청을 하여야합니다.
- 향후 공항운영 사정에 따라 업무분야가 통합될 수 있습니다.

[블라인드 채용 위반사항 처리기준] [제출서류 관련]