판례 검색 서비스 제공 기업에서 HR 제도 고도화를 담당할 Senior HR manager를 모집 중에 있습니다. 7년 이상의 인사제도 기획/운영 경력을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

• 각종 HR 제도 고도화
• 평가/보상 제도 설정
• OKR에 대한 이해 기반 목표관리 제도 개선 및 고도화
• 목표관리 제도와 평가/보상 제도 연결
• 인사제도 설계/운영, 기획, 실행
• 인사 컴플라이언스 업무 참여 및 HR 측면에서의 의사결정 지원
• 노사협의회 참석, 근로 감독, 인사규정 등 노무이슈 관리

Requirements:

• 7년 이상의 인사제도 기획/운영 경력
• 목표관리 제도 포함 평가/보상 제도 전반 개선/운영 경험
• HR 전반에 대한 기본 지식 및 영역 별 연계성에 대한 이해도
• 다양한 HR 이슈에 대한 솔루션 제안 가능자
• 빠르게 성장하는 조직에서의 인사제도 기획/운영 경험 우대
• HR 컨설팅 펌 근무 경험 우대
• HR 컴플라이언스 또는 노무 이슈에 대한 이해도 우대

About the Company:

판례 검색 서비스를 제공하는 기업으로 대규모 데이터 및 인공지능 기반 검색 기술을 통해 공공기관과의 협력을 강화해 나갈 계획을 세우고 있습니다.

Keywords:

HR, human resources, operations, management, technology company, legal

2021570/001

영문 이력서 및 경력 기술서 지원 선호