[GS SHOP 일8시간 인바운드상담 ] 

   근무시간 선택가능(2가지 중 택 1)  
        06시15분-15시15분  07시-16시 
   월~일 중 주 5일 근무 
   입사 4개월차부터 GS홈쇼핑 임직원할인 최대 25%제공
 
모집내용
모집분야 업무내용 채용인원 자격요건

인바운드

상담

[ GS샵 모바일, 인터넷 상품 인바운드상담 ]
 - 방송중인 상품주문, 교환, 반품, 배송 문의상담
 
 ※ 영업성 상담 없음 / 난이도 낮음
10명 [기본요건]
- 신입(초보) 가능
- 기본적인 PC활용 가능자
- 발음이 정확하고 밝은음성 소유자

근무시간 및 장소

  • 근무시간 : * 월~일 중 주 5일 근무  /  2가지 중 택 1
                           * 06:15~15:15 / 07:00~16:00 

                                                   ※ 방송 편성에 따른 근무시간 전/후진 및 이동, 특근 가능성 있음  
                                                  ※
     
    추가근무(휴일, 근무전 전/후)시 OT비용 지급


  • 근무장소 : 부천시 원미구 상동 461번지 투나쇼핑몰 GS샵 고객센터
                          (1호선 송내역 도보 3분)

계약 및 급여조건

  • 계약조건 : 정규직

  • 급여조건 :  ① 기본급 : 2,060,740원
                               ② 정착지원금 : 총 600,000원 (1~3개월간 매월 20만원씩_ 만근시) 
                               ③ 인센티브 : 최대 300,000원 (평균 15만원) 
                               ④ 근속수당 :  7~12개월 5만원 / 13~24개월 10만원 
                                                      25~36개월 15만원 37개월이상 20만원 

                           입사 4개월차부터 GS홈쇼핑 임직원할인 최대 25% 제공 (500만원 한도, 입사 4개월차부터)
                           입사시 웰컴키트 제공 (필기구 + 텀블러)

                          
    ※ 상기 모든 급여 항목은 만근 기준 임 
                        OT수당, 프로모션 별도 지급 
                          ※ 시용기간 3개월적용(시용기간 중 중도퇴사시, 퇴사월 기본급 90%)  
     

     

복리후생

  • - 4대보험 가입 및 퇴직금 지급
    - 연차, 경조휴가, 경조금
    - 출산휴가, 육아휴직 보장
    - 콘도휴양지원
    - 의료복지몰 (순천향대 부천병원, 치과, 한의원, 피부과, 안과)
    - 사내임직원몰 운영(AK, 신세계몰)
    - 사내식당, 카페테리아, 수유실, 헬스키퍼실, 수면실, 각종휴게공간 운영
    - 자녀학자금 지원 

서류마감

면접일정

  • 03월 29(금)  오후 2시

교육일정

    • 교육기간 : 4/1일(월)~4/5일(금) / 평일 5일간 / 09:00~18:00   
  • 교육비 : 일 50,000원   (최종수료자에 한해 교육비 지급 )
  • 입사 후 OJT 6일 진행 (09:00~18:00)

    ※ 전형일정 : 서류전형 - 면접 - 교육 - 입사 (교육수료 후 최종 합격자에 한함)

지원방법

  • 잡코리아 온라인 지원
  • 간편지원
  • 지원서 다운로드 작성 후 e-mail 접수
  • 문자지원 : 010-8944-4493 으로 ‘GS샵/성함/나이/거주지’ 적어서 전송~^^


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담당 및 연락처

  • 담당자 : HR사업부 채용담당자
  • E-mail : eyjung@inconnect.co.kr (보내실 때 ‘GS샵_지원’ 이라고 적어주세요~)
  • Tel : 02-6419-5852 / 010-8944-4493
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[이력서 반환서류 안내]
채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)