[IT] Open Innovation Internship

포지션 및 자격요건

SAP

(FI/CO/WM/MM/

QM/PP)

직무내용 

ㆍSAP 주요 모듈(FI/CO/WM/MM/QM/PP 등) 구축 및 Project Management

ㆍSAP GMP 모듈 Validation CSV와 협업

ㆍGMP Paperworks(Change Control 등) 작성 및 검토

ㆍ시스템/생산(실험실) 설비 간 Interface 구축

ㆍ시스템 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안 

Lab System

직무내용 

ㆍGMP 시스템(LIMS, ELN, EM platform 등) 구축 및 유지보수

ㆍQC Lab 시스템/실험실 설비 간 Interface 구축

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안 

LIMS & ELN

직무내용 

ㆍ실험실 관리 시스템(LIMS&ELN) 구축 및 유지보수

ㆍQC Lab 시스템/실험실 설비 간 Interface 구축

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안 

MDM

직무내용 

ㆍMDM 시스템 구축 및 회사 기준 정보 정책 관리/운영

ㆍ시스템 간 Interface 계획 수립

ㆍGMP 시스템 운영 및 GMP Paperworks(Change Control 등)

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안 

PI

직무내용 

ㆍPI 시스템 구축 및 GMP 시스템 관리/운영

ㆍ생산 데이터 간 Interface 계획 수립

ㆍGMP 시스템 운영 및 GMP Paperworks(Change Control 등) 

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안 

QA System

직무내용 

ㆍQA 시스템 및 GMP 시스템 관리/운영

ㆍQA Workflow process 계획 수립 및 시스템 개선

ㆍGMP 시스템 운영 및 GMP Paperworks(Change Control 등)

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안

EAM

직무내용 

ㆍEAM 시스템 구축 및 GMP 시스템 관리/운영

ㆍ설비 Equipment 정보 관리 프로세스 수립 지원

ㆍ시스템 인터페이스 계획 수립

ㆍGMP 시스템 운영 및 GMP Paperworks(Change Control 등)

ㆍ시스템 CSV 검토 및 Data Integrity 수행과 관리

ㆍ현업 업무 개선 제안

인프라/보안구축

직무내용 

ㆍ한국 본사/해외 법인 프로젝트 계약 및 예산 관리

ㆍ한국 본사/해외 법인 인프라, 보안 솔루션 협력사 관리

ㆍ한국 본사/해외 법인 인프라 환경(On-premise 서버, 네트워크, 클라우드) 구축 및

   운영 모니터링 지원

ㆍ한국 본사/해외 법인 보안 솔루션(DRM, DLP, EDR) 구축 및 운영 모니터링 지원

ㆍ한국 본사/해외 법인 보안 정책 제정 및 이행

ㆍ보안 감사 대응 

CSV

직무내용 

ㆍGMP 시스템(SAP/LIMS/MDM/LMS/QMS 등) 도입의 System Validation 업무

ㆍSystem Validation 관련 모든 GMP Document 작성 및 검토

ㆍRegulatory Audit 대응

ㆍIT PM 및 QA 담당자들과의 업무 협의 및 커뮤니케이션

ㆍCSV 벤더 관리 업무 



근무조건 

ㆍ고용형태 : 인턴

ㆍ근무지 : 서울특별시 송파구 올림픽로 300



전형절차

관심직무 내용 확인  >  직무별 인재 DB등록  >  적합 인원 선정  >  면접일정 조율  >  근무 기간 협의  >  인턴십 개시

                                                                        (인턴 소요 발생 시)


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 상시채용

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 온라인 지원  



기타사항

ㆍ본 공고는 인재 DB 등록 시스템으로 포지션별 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.

ㆍ적합한 후보자로 판단될 경우 개별 연락을 드리고 다음 프로세스가 진행될 예정입니다.

ㆍ면접은 대면 면접으로 1회 진행되며 지원한 직무의 실무진과 HR팀 담당자가 참석해 약 30분 내외로 진행됩니다.

ㆍ면접 합격 시 HR팀 담당자와 입사 일정 및 근무 기간을 조율하게 됩니다.

ㆍ지원서 내용 중 허위 사실이 있을 시 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.