담당업무 ㆍ슈퍼센트에 적합한 HR 제도의 기획 및 운영, 기존 업무 프로세스 개선 ㆍ슈퍼센트의 비전과 핵심 가치에 기반한 조직문화 수립 및 발전 ㆍ조직문화 내재화 및 외부 홍보를 위한 다양한 방식의 콘텐츠 기획/운영 ㆍ직원 만족도 향상을 위한 사내 복리후생 제도, 이벤트 기획 및 운영 ㆍ슈퍼센트의 브랜딩 채널 기획/운영 (홈페이지, 블로그, SNS 등)
자격요건 ㆍHR 경력 1년 이상이신 분 ㆍ조직문화, 브랜딩 활동에 대한 이해도가 높으며 스토리/컨텐츠 작성에 강점이 있으신 분(텍스트, 영상, 사진) ㆍ업무 영역에 대한 거부감이 없고, 성장에 대한 욕심과 함께 새로운 도전을 즐기시는 분 ㆍ업무를 주도적으로 수행하며, 다양한 부서 및 이해관계자들과 협업하며 유연하게 소통하실 수 있는 분 ㆍ데이터 기반의 의사결정 능력으로, 논리정연하게 자신의 주장을 문서화 할 수 있으신 분
우대사항 ㆍIT·게임·스타트업에서 HR로서 근무하신 경험이 있으신 분
ㆍHR 트렌드에 민감하고 HR 지식 보유 및 실무가 가능하신 분 ㆍ비즈니스 수준의 영어 speaking, writing이 가능하신 분 ㆍ기존의 관념에 매몰되지 않는 열린 사고를 가지신 분 |