기본제도

○ 연금보험

- 4대보험(국민연금,고용보험,산재보험,건강보험)

○ 근무시간

- 주5일근무, 10시 출근 7시 퇴근

○ 종합건강검진

- 매년 대상자는 종합건강검진 시행(2년 1회)

○ 경조금 지원 

- 결혼, 조부모상, 자녀출산시 소정의 경조금 지급

○ 휴가제도 

- 연차휴가, 경조휴가(결혼,배우자출산,조부모상 5일)

○ 휴직제도 

- 산전후 휴직(6개월 이상 근속자에 한하여 신청 가능하며 휴가기간은 90일(출산전45일/출산후45일)-회사와합의. [산전 후 급여는 60일간 기본급 지급(고용센터 지급+차액분 회사지급), 마지막 30일은 고용센터에서 최대 135만원 지급])

- 육아휴직(6개월 이상 근속자에 한하여 30일~최대 1년 신청 가능하며, 육아휴직급여는 고용센터에서 수령)

- 가족돌봄 휴직(1년 이상 근속자에 한하여 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 돌봄이 필요한 경우, 연 1회 한하여 최대 1년까지 휴직신청 가능(급여는 무급))

 기본보상

○ 우수사원 포상 

- 근무성적이 우수하고 회사발전에 공헌한자, 표창장과 상금포상, 조기진급(우수사원 2회이상자, 조기진급에 따른 연봉인상)

○ 성과급 보상

- 회사 목표수익 도달시 1년 1회 지급(1년이상 근무자에 한함)

 시간외 근무

○ 야근근무

- 대한민국의 근로기준법 제56조에 의하면 야근의 정의는 오후 10시부터 익일 오전 6시까지의 근로

○ 야근근무

- 해당팀장의 연장근로 승인필요

- 야근근무시 22시 이후 퇴근 시간만큼 이튿날 출근시간 조정

- 야근근무시 24시 이후 퇴근시 교통비 실비지급 또는 숙박비 제공

○ 휴일근무

- 주말근무 일 수 만큼 대체휴일 제공

 기타 사항

○ 출장지원

- 교통비 지급, 점심식대 지급(2020년 기준 8000원)

○ 지방파견 지원

- 개별 숙소지원(1인1실), 체제비 지원(2020년 근무일기준 1일 2만4천원)

- 교통비 지급(주말 복귀비용,ktx기준)

○ 지역인재 주거비 지원

- 입사지원시점에 거주지가 서울,경기도를 제외한 지역 인재에 한해

  
중소기업 청년 전세자금 대출 신청시 이자금액 회사에서 지원

   [중소기업 청년 전세자금 대출에 한함, 희망자는 자격확인 필요]