[조직소개]

㈜플레이스엠 글로벌팀은  국내 테마파크, 워터파크, 레저상품과 제휴하여
RMS, CMS와 같은 온라인 플랫폼을 서비스를 통해 해외 OTA에 판매, 노출, 주문관리 등 모든 것들이 저희의 플랫폼 안에서 해결할 수 있도록 돕습니다.

글로벌팀 중국 담당 MD의 역할은 중국에서 우리나라를 방문한 고객에게 좋은 상품을 제공하기 위해 상품을 개발, 공급하고 다양한 프로모션과 상품을 제공합니다.고객이 원하는 상품을 가장 좋은 가격에 다양한 채널에서 판매할 수 있도록 하는 업무입니다.

여행과 휴식을 통해 즐거운 시간, 행복한 추억을 만들고 싶어하는 고객이 제휴시설을 쉽고 빠르고 편리하게 예약을 하고, 거래처가 효율적으로 예약관리하고 고객의 빠른 매출 향상을 함께 도모하는 시스템을 운영하여 "고객을 행복하게 만드는 것"이 우리의 미션입니다.

플레이스엠은 글로벌 성장을 하고 있습니다.
현재 4개 나라, 10개 이상의 고객사를 두고 있으며
중국, 일본, 영어권 여행 레져 시장과 제휴하여 상품을 공급하고 있습니다.
글로벌팀은 구성원과 지식공유, 신기술 도입과 같은 혁신을 추구하고 지식을 개발, 발굴하기 위한 인재개발을 꾸준히 시도하고 있습니다.

[우리가 일하는 방식]

고객에게 좋은 시설을 제공하기 위해 전국 방방곡곡의 시설을 찾고 제휴합니다.

여행을 준비하는 고객, 여행을 중인 고객, 여행을 다녀온 고객에게 최고의 경험을 제공합니다.

예약 시스템을 제공하고 시스템을 개선하기 위하여 팀원 누구나 의견을 제시하고 문제점을 발견하고 이러한 과정에서 발견된 지식을 공유하는 환경을 제공합니다.

[이 회사에 입사해야 하는 이유]

1. 자유로운 소통을 추구하는 기업문화 영어닉네임 사용, 오픈 오피스

2. CEO의 트랜디하고 혁신적인 경영전략 새로운 경영방식 적극 도입, 혁신적인 업무지원

3. 역량강화를 적극적으로 지원하는 인재 중심 기업문화 사내 독서모임, 부서내 독서모임 운영, 역량개발을 위한 교육, 책구매 지원

4. 일할 맛 나는 회사를 만들기 위한 다양한 복지제도 개인의 삶과 직장에서의 삶을 발랜스를 도와줄 라이프코치 보유 반복된 일상에 소확행을 안겨줄 사내 이벤트

[업무내용/글로벌팀 중국 담당 MD]

1. 기존 고객사 유지 관리

2.신규 고객사 발굴 및 유치
- 해외 B2B Marketability
- 계약진행 및 관리

3. 여행상품 콘텐츠 관리

4. 여행상품검수

5. 온라인 채널관리

6. 공급사 커뮤니케이션

7. 예약건 발권 및 응대

8. User Trend Analysis/Competitor Analysis를 통한 신규 서비스 발굴 및 기획

9. 매출분석 및 정산

[이런 분 우대합니다]

여행/레저 관련업 유경험자

레저시설, 숙박예약 플랫폼에 대한 이해

e커머스 비즈니스에 대한 이해

동종업계 경력 1년 이상

커뮤니케이션 하는 것을 좋아하시는 분

삶에 "감사"한 일이 많거나 "감사"한 일을 만들고 싶으신 분

중국어 능통자

[전형절차]

면접전 : 서류합격자 인사담당자 개별 연락

팀장과의 Talk(유선) 업무에 대한 상세질문, 조직구성 및 분위기를 전화로 자유롭게 이야기 나누세요!

대면 면접진행(이대 사무실)

[우리가 직원들을 사랑하는 것을 알았으면 좋겠어요]

「혜택 및 복지」

우리는 행복을 추구하고자 합니다.

직원들의 의견에 귀 기울이고 일할 맛 나는 회사를 만들고 싶습니다.

우리는 직원들을 사랑하고 직원들도 그것을 알았으면 좋겠습니다.

♥최적의 업무 환경을 제공해 드리기 위한 복지

혼잡한 시간을 피해 9:30 To 6:30 출퇴근(자기개발 및 자녀돌봄을 위한 유연근무 가능)

사무실 파티션 위에 식물을 배치하여 이산화탄소를 줄이고 맑은 공기 유지

대형 하쿠아리움(어항)에서 살고 있는 물고기를 보며 힐링, 가습 효과로 촉촉함 유지

여름에는 반바지도 OK, 일하기 편한 자유로운 복장

연장근무시 식대 제공하지만 칼퇴 권장

월 1회 "칼퇴데이" 운영

♥ 팀과 나의 성장 지원

외부 교육비 지원

직급별 맞춤 성장 교육(본인 희망 여부에 따라 진행)

역량강화 도서 구입비 지원

실패를 통해 배우고 성장해 나가는 피드백 미팅 진행

♥소통하고 싶어요

직책, 직급 사용 X, 영어 닉네임으로 호칭

오픈오피스로 팀장 자리, 사장님실X, 의자 돌리면 바로 이야기 가능

리더와 직원간 소통을 위한 소통의 장 "무엇이든지 물어봐"를 통해 상시 의견수렴하고 의견에 대한 빠른 피드백

매월 1회 전직원 소통을 위한 타운홀미팅 진행

스트레스 관리, 회사 내 어려움을 이야기 할 수 있는 대나무숲 "라이프코칭" 프로그램 운영

♥내가 행복해야 일도 행복하죠

장기근속자 우대, 3년, 5년, 10년 마다 최대 1달 리프레쉬 휴가와 포상

연 4~5회 오후 땡땡이 문화데이 운영, 구성원들과 조별로 서울 나들이

묻지도 따지지도 않는 자유로운 연차 사용

좋은 일, 슬픈일도 함께 하는 경조금 & 사우회비 지원

연차를 2시간씩 나누어 쓰는 반반차 사용 가능

부모님께 명절 선물 배송

여자 직원들을 위한 배려, 출산휴가(출산선물 지원), 육아휴직 적극 지원

시시때때로 문화행사를 통해 분위기 UP

4대 보험 당연히 제공