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담당업무
관리부 매니지먼트 및 경영기획 업무 ≪회계≫ -결산 관련(월/분기/연말 결산) 재무 보고 업무 전반 -본사 대상 연도 계획/예산 책정/실적 보고/예산실적 관리/보고 자료 작성 등 -재무/회계 관련 업무 전반 -사업계획의 예측 모델 셜계/계획 확정 -KPI 보고/차이 분석/수입 모델 관리/진행 관리/업무 개선 -ERP시스템 사용 ≪인사≫ -인재 채용：구인 관리,서류 선고/ 면접 설정, 계약 관리 -인사 평가：연 2회 평가표 준비, 평가 스케쥴 작성, 평가표의 관리 등 -그 외 인사/총무 업무 전반 ≪노무≫ -노무 관리 전반（급여/보험/근태） -각종 복리후생 서비스 기획/운영 ≪물류≫ -관리부 소속 SCM관련 업무 관리
자격요건
-경력 ：회계/재무 업무 경험（필수） -어학력 ：일본어 비지니스 레벨（필수） 비자결격사유 없는 자에 한함 근무 환경 -근무시간 ：9：30－18：30 (휴게시간 1시간) -휴일/휴가：토/일/공휴일, 연말연시 휴가, 유급휴가 등 -복리후생 ：사회보험 완비（건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동보험） 교통비지급（월 3만엔 상한） -근무지 ：일본 도쿄
응모 서류 -이력서(6개월 이내 촬연한 사진 첨부) -직무경력서 |