담당업무

1. 인사업무
ㆍ인사정보 및 급여관리 (입퇴사자, 근로계약서, 월급여, 4대보험, 퇴직금, 연말정산 등)
ㆍ사내규정 개정 및 관리 (취업규칙, 복리후생 등)
ㆍ채용 프로세스 기획 및 진행 (채용전략 및 면접가이드 등)
ㆍ인사제도 및 인사평가 기획, 운영 등

2. 총무업무
ㆍ산업안전보건 업무
ㆍ유무형 자산 관리, 비품관리
ㆍ부동산 / 법인차량 관리 등 

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 무관

우대사항

ㆍ화장품 업계 경력자