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HSE 경력 채용

포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

[ Role Purpose ]

ㆍ이 직책의 목적은 HSE(Responsible Care) 정책의 이행을 지원하는 행동의 개발과 후속 조치에 적극적으로 참여하는 것입니다. 역할은 동료들과 함께 책임 영역의 위험을 파악하는 데 협력합니다. 프로젝트 및 장비 및 설치 변경에 대한 조언을 제공합니다.

ㆍ이 직책은 Borealis의 규정 준수 프로그램을 지원합니다. 주요 책임은 안전 준수(사고 예방 및 조사, 직원 교육, 규정 준수 감사, PPE 획득, LOTOTO PtW Isolation와 같은 HSE 정차 등)입니다. 이 직책은 필요에 따라 비상 대응 계획 및 구현을 위해 사용할 수 있어야 합니다.


[ Area of responsibility ]

ㆍ글로벌 HSE 팀과 함께 전반적인 HSE 전략을 지원하는 구현 계획 및 목표 설정을 정의합니다.

ㆍ로컬의 요구와 과제를 그룹 HSE 계획 및 활동에 통합하도록 보장합니다.

ㆍ합의된 이행 및 실행 계획에 따라 로컬 KPI 및 책임 영역의 목표로 정의합니다.

ㆍ정기적인 감사를 통해 로컬 조직의 HSE 성능 및 행동을 지속적으로 개선하고 개선을 위한 조치를 제안, 권장 및 지원합니다

ㆍHSE 정책/표준에 부합하지 않는 상황/행동에 대해 즉시 조치를 취하고 이를 데이터 시스템(Synergi) 및 LLT에 보고하며, 안전하지 않은 활동을 현장에서 중지합니다

ㆍ지정된 지역(LSR’s Ptw,LOTOTO, CSE,Safe isolation 등) 내의 HSE 시스템 및 프로세스에 대한 일관된 이해 및 구현 보장

ㆍ효과적이고 효율적인 HSE 시스템 및 프로세스의 로컬 가용성 보장

ㆍ프로젝트, 인프라/장비 및 새로운 화학물질의 변화와 관련된 위험을 평가하고 개선해야 할 MOC 및 프로젝트 위험 평가 acc 6단계 접근법

ㆍBorealis가 활동을 중단하지 않고 운영할 수 있도록 현지 조직이 관련 법적 및 외부 요구 사항을 인지하고 이행하도록 보장합니다(운영 허가)

ㆍ법적 발전 상황을 모니터링하고, 공식 정부 기관과의 긴밀한 협력, 통제 및 시정 조치 결정, 개선 권고를 포함한 편차 보고를 통해 법적 요구 사항을 충족할 책임이 있는 라인을 적극 지원합니다

ㆍ보안, 화재 예방 및 비상 대비 책임

ㆍOMV 요구사항에 따라 그룹에 대한 모든 관련 HSSE 보고 보안 확보

ㆍ현지에서 보건 및 안전 이니셔티브의 일관된 이행을 촉진합니다

- 원료 및 완제품의 안전성 데이터 시트(SDS)를 생성/획득하기 위한 지식 도달 요구사항에 대한 전반적인 이해

- 현장 직원의 교육 활동과 요구를 모니터링합니다. 필요에 따라 안전 교육을 지원하고 신입 직원의 교육을 지원합니다. 이를 위해서는 지게차 운전, 비상 대응, 인공호흡기 프로그램, 응급 처치 및 심폐 소생술과 같은 다양한 안전 주제를 지도할 수 있는 자격을 취득해야 할 수도 있습니다

- 주기적으로 "안전감사"를 실시하고 필요에 따라 후속조치를 실시하고 완료 시 시정사항을 확인 및 매년 안전관련 보고

ㆍ현지에서 환경 이니셔티브의 일관된 이행을 촉진합니다

- 환경 적합성(적절한 처리 및/또는 재활용 노력, 물, 대기 및 폐수 배출 적합성 확보) 및 ISO/14001 프로그램의 구현 및 운영

- 지역, 국가의 법률에 따라 물과 폐수 화학 물질을 모니터링하여 상태 준수 여부를 확인합니다. 규제 기관에 적시에 보고합니다. 주 요금 및 실험실 비용을 포함한 시스템 비용을 모니터링합니다. 보고해야 할 지하수 및 지표수 규제 및 판독 테스트 결과에 대한 실무 지식.

- 유해 폐기물 처리 - 법령을 준수하여 유해 폐기물을 식별, 운송 및 처리합니다. 40시간의 HAZWOPER 교육과 8시간의 연간 갱신 프로그램이 필요합니다.

- NJ 위험 폐기물 발생기 보고서

- 항공허가신고

- 고체 폐기물 처리 - 연간 쓰레기 분석, 허가 승인 및 기록 유지. 적용 가능한 한국 및 연방 표준 준수,

- 교육 활동 및 현장 인력의 요구. 필요에 따라 환경 교육을 지원하고 신규 채용자의 교육을 지원합니다.

ㆍ현지 당국과 관계를 구축하고 현지 조직 네트워크에서 회사를 대표합니다


스킬

ㆍ비즈니스영어


자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 12 ~ 20년

ㆍ과학, 환경, 보건 및 안전 학사 학위 또는 이와 동등한 경력

ㆍ응급처치/CPR인증

ㆍBusiness 영어 능통자

ㆍ관련 산업 경력 12년 이상


[Knowledge]

ㆍOSHAS, ISO 45001, SAPA 등 HSSE 관련 한국법

ㆍ사고 조사 리더 스킬

ㆍReach SDS 등의 개념

ㆍ기계 지시의 개념

ㆍ위기관리


[People]

ㆍ정책, 시스템 및 Tool의 일관된 적용을 위해 현지 조직을 교육, 촉진 및 코칭합니다.

ㆍ우수한 인재를 보유하고, 좋은 팀원과 좋은 변화를 관리하고, Winning team 문화를 만듭니다

ㆍ의사소통자가 되고, 대화에 참여하고, 영감을 주고, 동기를 부여하며, 다른 사람들을 위해 방향을 설정합니다


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직

ㆍ근무 지역 : 경기전지역, 서울전지역, 충남 천안시 동남구, 천안시 서북구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 08:00 ~ 17:00


복지 및 혜택

ㆍ지원금/보험 - 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험

ㆍ급여제도 - 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 가족수당, 4대보험

ㆍ선물 - 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티

ㆍ교육/생활 - 창립일행사, 우수사원시상식, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사우회(경조사회), 아침식사 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)

ㆍ근무환경 - 사원증, 사무용품 지급, 직원 기숙사

ㆍ조직문화 - 회식강요 안함, 야근강요 안함

ㆍ리프레시 - 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.