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- 한화금융네트워크 -
(주) 한화 대기업 브랜드 GA (생명사 / 손보사 제휴 / 고용보험 / 산재보험)
| 모집요강 |
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성공의 자리를 비워 두었습니다 !!
성공을 향한 위대한 도전 ! 금융전문가의 꿈 ! (주)한화 대기업 브랜드 GA 한화 라이프 랩에서 참신한 인재를 모십니다.
영업은 싫다구요, 자신없으시다구요?
영업은 타고나는것이 아니라 교육을 통해서 전문가로 만들어지는 것 입니다.
한화 라이프랩은 한화그룹의 금융자회사로서 금융 전문가 조직 입니다 - (주)한화 대기업 브랜드GA
활동 주대상 단체는 초, 중, 고, 대학 및 관공서, 병원, 기업체가 있으며 단체관리와
상담 해당 단체의 퇴직연금, 단체보험 설계로 담당사원으로서
지속적이고 안정적인 영업활동을 할 수 있습니다.
한화금융네트워크의 한화 라이프 랩은 생명사 / 손보사의 상품을 취급하여 국내 최고의 금융서비스 경쟁력을 자랑하고 있습니다.
자신의 일에 대한 의지와 열정을가지고 도전할 때 성공의 문은 열릴것 입니다.
또한 재무설계에 필요한 금융관련 지식을 포함한 전반적인 이해와
마케팅능력의 업무 프로세스를 위한 연수과정을 과정을 통해
성공의 비젼을 갖는 금융전문가로서 성장할 수 있습니다.
한화 라이프랩은 펀드판매 실시와 퇴직연금, 법인영업 시장의 주도로 대한민국 금융시장의 변화를 주도하고 있습니다
또한 펀드소개, CEO마케팅, 퇴직연금소개, 재무설계 컨설팅을 할 수 있도록 꾸준하게 금융전문가를 양성하고 있습니다.
대한민국 금융시장을 주도하는 전문 금융회사로 성장한 한화 라이프랍은 자 산 110조의 국내 굴지의 한화금융서비스와 함께 합니다. 차별화 된 금융서비스를 제공하는 국내 최고의 금융전문가 조직에서, 저희와 함께 할 능력있는 인재를 초대합니다. 자신의 열정과 역량을 바탕으로 성공의 기회에 도전 하십시요.
자세한 문의는 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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About Group Financial |
| ▷ 좋은 직업의 조건을 아시나요?
- 사회적 가치
- 사회 공공의 이익에 도움이 되어야 합니다.
- 이런 이유로 자원 봉사자들이 존경을 받는 것 입니다.
- 만족된 소득(수수료) 수준
- 의사, 변호사처럼 전문직종과같이 안정적소득이 보장되어
보다 여유있고 풍요로운 생활을 할수 있어야 합니다.
- 시간적 여유
- 시간에 구애 받지 말고 자유로와야 합니다.
▷ 세일즈는 싫으시다구요?
- 한화라이프랩 HFP는 단순한 판매사원이 아닙니다. 금융, 재정설계 전문가 입니다.
※ HFP 평균 월소득 500만원 이상 (연소득 평균 5000~6000만원대 이상)으로 전문 FP의 등장과 함께 FP의 생산성도 높아지고 있습니다.
※ 1년간 활동 평균502만원 / 한화생명HFP평균411만원 / 상위50% 708만원 / 상위20% 1,262만원대(매년 통계에 의해 변동)
※ 첨단 금융, 재테크 영업기법으로 승부 합니다.
※ 증권, 투신, 세무, 부동산, 금융상품 등 재테크 전반에 대한 지식이 있어야 재무컨설턴트로 활동할수
있습니다. ① 초기 1년간 분기별로 체계적인 전문금융인 연수과정을 이수 하며 ② 활동에 따라 조직/영업팀장으로 전환가능 |
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수수료 및 대우 |
구분 |
수수료 사항 |
활동지원및 대우 |
HFP
재무
설계사 |
- 초기교육후 연수 수수료 지급(제규정의거) : 연수교육 수료후 100만 차등지급+a
- 추가 정착지원 수수료 지급 : 제규정에 의한 지급 ※ 연간 신인평균소득
: 대략400만원대 평균 (HFP 평균 연소득 예시) ㆍ생보사 평균소득 340만원 ㆍ손보사 평균소득 200~229만원 ㆍ1년간 활동 평균502만원
- 한화HFP평균411만원, 상위50% 708만원, 상위20% 1,262만원대
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시상 로그램운영(해외여행, 시상금)
- Career path에 따라 축하금 등지급 - 우수경력자 단체지원계획 - 안내되어진 내용은 회사재규정등의 정정사항등으로 변경이 되어질 수 있으며 추후 안내,문의 가능 합니다 |
영업팀장
조직팀장 |
- 초기교육후 연수 수수료 지급(제규정의거) : 연수교육수료후 100만 지급 +a
- 추가 정착지원 수수료 지원(업적기준) : 제규정에 의한 지급
- 영업외 수수료 (오버라이딩 수당)
- 일반사항 상동 |
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Career Path (승급체계) |
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분기별 성과 우수활동에 의한 시상 (면담시 재규정기에 의한 안내) |
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자주 묻는 질문(Q&A)
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Q : 주변에 아는 사람이 없어도 영업이 가능합니까? - 가능합니다. 활동단체가 있으며 우량단체/전문직 DB(관공서,교직원,의사,약사,변호사 직군,일반 직장인직군) 등을 활용하여 안정적인 활동이 가능합니다. 또한 갈수록 좁아지고 치열해지는 지인영업의 환경에 비하여, 법인영업은 전문성과 복잡성 등의 특성-때문에 전문인에 의한 대면으로만 취급이 가능하므로 시장의 잠재력이 매우 크고, 접촉대상이 넓습니다.
Q : 영업 대상은 누구입니까?
- 한화금융서비스기존단체관리와 DB등을 활용하여 영업을 하며, 법인영업은 시장이 크고 대상이 풍부합니다.
- 전문직DB(의사, 약사, 변호사, 세무사, 건축사), 교직원DB (초.중.고 대학교수), 중소기업CEO 등 Q : 소득은 어느 정도 입니까? - 1차월 초기교육후 연수 수수료 (100만원 지급:제규정에 의거) + a - 2차월부터 9차월까지 정착지원수수료가 지급되며 신인에 대한 별도의 지원이 이루어 집니다 - 기존 HFP의 평균 소득은502만원대 정도 수입이 있습니다(통계에 의해 변동) - 근속년수와 역량에 따라 1,000만원 이상 수입이 되는 분들도 많습니다.
Q : 관리자 코스 / 팀장 선발은 까다로운가요? - 열심히 영업에 임해주는 분으로서 동료에게 모범이 되는 분이라면 선발합니다 - 타 경력자 우대합니다.
Q : 합격 후 교육일정은 어떻게 이루어지나요? - 최종 합격 후 2박3일간의 합숙교육(한화생명 연수원)을 이수 후 지점교육과정에 전담 트레이너가 선정 - 정해진 차월까지 전담 트레이너와 필드&교육을 병행 - 팀 단위로 영업을 지도 받고 전담 트레이너와 활동
Q : 모든 회사를 취급하나요? - 네 맞습니다. 생명사 /손보사 (지속추가) 협약으로 되어집니다. 거의 모든 회사를 취급하며,원하는회사와 상품을 취급 합니다.
Q : 교육이 중요한데 어떻게 되나요? --네, 일반적으로 대리점의 경우 자신이 알아서 해야 하는 부분이 있습니다. 가장 취약점이 교육부분과 최신상품지식입니다. 정해진 차월별도 전담 트레이너와 필드&교육을 병행 되어지므로 리크루팅도 이 시스템을 믿고 마음놓고 할 수 있습니다.
Q : 경력자 이동시 우대사항은 뭔가요? - 전 회사에 누적된 모집수수료를 보전해 드리므로,이동하는데 금전적인 부담이 없습니다(재규정기준) - 등록비(교육비)를 별도로 (상황에 따라 변경)을 지급하므로 초기에 안정적으로 적응을 할 수 있습니다.
Q : 리크루팅 수당은 어떻게 되나요? - 일반 대리점은 리크루팅 시책도 없고 오버라이딩도 없거나 미비 합니다. 차별화 된 제규정에 의한 제대로 된 시책을 받게 됩니다 (업계유일)
Q : 상담 지원 센터가 있습니까? 네, 전국적으로 있으며,소득의 상담사와 나누지않고, 수수료의 쉐어없이 100% 나의 업적과 소득이 됩니다 (업계유일)
Q : 영업이 힘들지 않나요?
** 영업은 싫다구요,자신 없다구요..아직도 사무직만 원하시나요 생각을 바꾸세요..
** 영업은 타고나는 것이 아니라 교육을 통해 전문가로 만들어지는 것입니다.
** 세상에 쉬운 일은 없습니다. 성실히 근무하실 자세만 있으시면 됩니다.
Q : 지원절차는 어떻게 되나요?
- 1차 서류전형 ⇒ 2차 직무설명&지점 면접 ⇒ 3차 지역단 면접 순으로 진행 됩니다.
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컨설팅 TOOL |
| 직무설명회 참석 |
| - 보험금융시장 개척입문 - 전문컨설턴트로 성장하기 - 한화라이프랩 HFP만의 특화시장의 소개 |
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| HFP모집직무 설명회안 / 영업팀장, 조직팀장 관련안 |
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남다른 꿈과 Vision을 가진 분을 위한 체계적인 교육시스템과 최고의 문화가 있습니다 !
- 실제활동에 직접으로 필요한 교육프로그램 수행
- 팀장희망자는 조직관리와 관리자로서의 직무수행을 위한 기본 선행 교육 실시
* 팀장 역할을 위한 리더자 교육 프로그램 입과 (연수원)
* 차별화 된 HFP의 문화인지 (국내 생보사 생산성 상위)
- 상품의 이해와 활동 플로우 숙지
- 평생직장으로서 현장접목위주의 교육 실시
- 제대로 성장할 수 있도록 도와주는 맟춤형 교육시스템
* 팀장 희망시에는 비젼 인터뷰를 실시하며 효율적인 조직관리를 위해
- 현장활동의 경험 후 발탁합니다
* 타사 경력자 후원 프로그램구동 (전직장 연봉에 따른 혜택) |
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| 모집부분 및 자격요건 |
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모집부문 | 근무지역 | 담당업무 및 자격요건 | HFP
재무
설계사
(신인,
경력) | ▶ 서울/경기도권역
▶ (의정부, 남양주, 양주시, 구리, (동두천, 포천, 연천, 고양시)
▶ 주대상 단체
: 초, 중, 고, 대학 및 관공서, 병원 | [담당업무]
▶ 일반활동 (특화시장 활동 포함)
▶ ㆍ비과세저축 및 재/세테크관련상품 판매
▶ ㆍ변액유니버셜 적립식 펀드
▶ ㆍ금융 웰스메니져
▶ ㆍ(금융권상품에 대한 질의시 컨설팅 상담)
▶ ㆍ손보사상품 교차판매 (실손, 화재, 자동차보험등)
▶ 재무설계
▶ ㆍ생애설계, 은퇴설계, 투자설계
▶ ㆍ단기, 중기, 장기별 자산 운용관리
▶ 단체 및 기업체
▶ ㆍ법인 영업 퇴직연금
▶ ㆍCEO 플랜
▶ ㆍ증여, 양도, 상속 플랜
[자격요건]
1) 남,여
2) 직장경력 2년이상자 우대
3) 법학, 상경, 회계, 부동산, 투자 관련 학과자 우대
4) 금융자격증소지자 우대
4) (AFPK, CFP, 펀드투자, 증권투자)
5) 군 간부 전역자 우대
6) 신용에 결격 사유가 없는자
6) (파산면책 확정시 입사가능) | 영업팀장
조직팀장 | ▶ 상동
▶ 조직관리 (금융재테크 팀)
▶ : 후원 프로그램구동, 경력
▶ : 전직장 연봉에 따라 | [담당업무]
- Training & 교육 내용관련
- ㆍ당사 영업 프로그램 활용기법
- ㆍCEO Plan 및 주력 단체시장 공략법
- ㆍDB을 이용한 영업기법
- ㆍ고객사후관리(CRM)기법
- ㆍVIP 자산,보험분석 및 리모델링
- ㆍ증권 및 펀드를 활용한 연계 마케팅
- ㆍ상속/증여, 투자, 절세 방안
[자격요건]
1) 군 간부 전역자 우대
2) 법학, 상경, 회계, 부동산, 투자 관련 학과자 우대
3) 금융자격증소지자 우대
3) (AFPK, CFP, 펀드투자, 증권투자)
4) 세무,회계관련직 경력자 우대
5) 직장 관리직 경력자 우대 그 외 사항 상동. |
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양성과정 요강 |
| ※ 영업현장 중심의 선진영업 메커니즘은 우리의 자랑 입니다! 입사후 1개월 연수후 2차월부터 지점배속 활동.
초기 6개월간 신인양성교육 및 Joint-work로 무경험자도 쉽게 적응하도록 지원함. |
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구분 | 양성과정 | 양성과정(지점) | 신인양성(FTP) | 합숙교육
- 금융의 이해
- 비젼과 직업의식
- 생명보험사의 이해
- HFP/재무설계사의 이해
이론교육(2주)
- 업무과정의 이해
- 업무활동의 개념
- 금융상품의 이해
- 재무설계 기초
업무현장실습
- 현장활동 Skill 현장활동실습
- Role Play교육 1:1현장교육
- 금융상품설계 트레이너교육 | 본사교육이수 후
- 현장위주의 심화교육
- 신인 전담 트레이너 담당교육 진행
- 종합재무 플레너로서 역량교육
- 1차,4차,7차,13차 심화 프로그램
- 구동 활동우수자 강사채용 | 연수교육
이수
이후과정 | 전략교육프로그램
- 시장개발 : 시장개발 확대 및 세분화 교육과정, 안정된 영업기반 구축
- 상품강화 : 상품별 경쟁력 해부,상품설계 및
- 상품강화 : 판매포인트 교육
- 실전화법 : 현장활용 실전화법 능력향상 과정
- Financial Planning : 재무설계 프로그램활용, 재무계산기
- Forum : 우수사례공유 및 Motivation
- Theme & Workshop
- : Workshop, 우수사례 벤치마킹
- 금융자격증 취득대비(펀드, 증권투자상담사,
- AFPK, CFP, 변액 판매사, 퇴직연금판매자격)
- 인접 금융시장의 이해 | - 동기부여 및 성취감 극대화를 위한 프로그램 운영
- 다양한 시상 프로그램운영
(해외여행, 시상금 : 연도대상 대상자)
- Career path에 따라 축하금 및 품위유지비 지급
(Ace Club달성시)
- 사이버교육센터 운영(금융, 세금, 부동산)으로 개별적 학습기회부여 |
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Compensation (보상) |
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전형방법 및 일정 |
1차 : 서류전형 및 면접(O.T : 회사소개,직업가치,승급 및 보수규정)
2차 : 지점교육 : 2회 (지역단 면접대비 교육 포함), 3차 지역단 면접 및 연수
접수 : 2024년 3월 29일 |
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제출서류 및 접수 |
| 이력서(자기소개서 포함) - (국문1부)
이력서 사진 첨부할 것 (2매)
E-mail 접수 시 기타 증빙서류는 면접 시 제출가능
제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 보험업법상 보험설계사를 모집하는 것으로 정규,또는비정규 직원채용과는 무관 합니다. |
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접수방법 및 문의 |
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한화라이프랩 컨설턴트 (e-mail 접수는 namuen21@naver.com)
담당자 연락번호 010 - 5967 - 6595
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IQ가 좋은 사람... 필요 없습니다.
아는 사람만 많은 사람... 필요 없습니다.
주변에 돈 많은 사람...
그런 사람도 필요 없습니다.
우리가 원하는 사람은
바로 성실함과 꿈이 있는 분이면 됩니다.
성실함과 꿈이 있는 사람이 성공하는 사회
우리가 만들어 가는 아름다운 세상 입니다.
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