* 국내 상장 대기업의 일본지사(법인) 채용 (주재원 아님)

1. 담당업무

  - 채용 및 인력관리

  - 급여 운영 (Payroll, 원천세, 4대보험 등)

  - 직원 성과관리제도 기획 및 운영

  - 복리후생제도 기획 및 운영

2. 자격요건

  - 국,내외 4년제 정규 대학 졸업자 이상

  - 관련 경력 5년 ~ 15년 내외

  - 한국어 / 일본어 능력 우수자

  - 일본 근무 경험 보유자

3. 우대사항

  - 제조업 경험자

잡코리아 지원 또는 이메일 ( hjyu2002@naver.com ) 으로 지원하시면 됩니다.