직무 소개  

에브리플레이의 인사총무 전반적인 업무를 담당합니다. 

직원들의 Needs를 분석 및 수렴하고 회사의 최신 사내문화 및 기틀을 함께 구축할 인재를 찾습니다.

업무 상 Challenge

에브리플레이의 경영기획실은 새로운 트렌드와 임직원의 Needs에 맞는 제도 변화, 구축 등을 통하여 새로운 HR Roll Model 을 추구하고 있습니다.

커리어 성장 요소

변화에 바로 대응 할 수 있는 역량 강화 뿐 아니라 미래 HR을 예측하여, 새로운 실험과 도전을 할 수 있습니다.
이 과정속에서 "실무진"에서 "리더"로 빠르게 성장 가능합니다.

담당업무

ㆍ 인사(HRM/HRD) 및 총무 업무 운영

ㆍ 급여, 원천세 등 인사관리 업무

ㆍ 채용절차 기획 및 운영

ㆍ HR 전반적인 체계 구축 및 프로세스 고도화

ㆍ 조직문화 기획 및 운영

ㆍ 복리후생 제도 기획 및 운영

ㆍ 경영진 주요 일정 관리
 

이런 분과 함께 일하고 싶어요
ㆍ 경력 3년 ~ 6년
ㆍ 인사총무관련 업무(Payroll, HRD, 채용 브랜딩, 주주총회 등) 경험이 다양한 분
ㆍ 대기업/ 스타트업/ IT업종 업무 경력 있으신 분
ㆍ 실무자로서 성장욕구가 강하신 분
ㆍ 다양한 관점에서 계획하고 실행하실 수 있는 분
ㆍ 즉시 출근가능하신 분

함께 하실 분에게 한마디
"에브리플레이의 경영기획실은 다양한 관점에서 계획하고 실행하는 것을 두려워 하지 않는 팀입니다. "
현재의 익숙함 속에서 벗어나 새로운 업무에 과감히 도전할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 개인의 성장하는 경험을 지원해주고 같이 공감하면서 실시간으로 피드백을 받을 수 있는 경험을 누릴 수 있습니다. 함께 좋은 시너지를 누릴 동료 분을 기다립니다.

입사하시면 이런것들을 누릴 수 있어요

ㆍ 선택적 복지포인트 연 200만원 지급
ㆍ 운동지원비 연 50만원 지급 

ㆍ 단체 상해 보험 및 종합건강검진 지원

ㆍ 의료비지원

ㆍ 생일자 2시간 조기 퇴근 및 모바일 상품권 지급

ㆍ 본사 지정 식당 이용시 점심 식대 지원

ㆍ 연차 사용 촉진 제도 운영중

ㆍ 선택적 근무제도 시행
ㆍ 시간단위로 연차 사용(눈치 없는 연차 사용 가능) 

ㆍ 장기 근속 포상 제도 운영(5년, 10년, 15년~) 휴가비 및 리프레쉬 휴가 지급