상시채용(신입)

포지션 및 자격요건

 《 SW 개발 분야 》

C 개발

담당업무

ㆍ네트워크 보안솔루션 개발 및 유지보수

ㆍCloud 기반 보안제품, 보안 엔진 개발


자격요건

ㆍC, Pyhton 개발 가능하신 분


우대사항

ㆍLinux 환경 기반 개발 경험하신 분

ㆍWindows 기반 개발 경험하신 분(MFC 등)


 《 정보보안 분야 》

보안관제

담당업무

ㆍ24시간 보안 위협 모니터링

ㆍ이벤트 및 침해사고 대응

ㆍ보안 솔루션 운영(IPS, FW 등)


자격요건

ㆍ네트워크 및 정보보안 기본 지식 보유하신 분

ㆍ주/야 교대 근무 가능하신 분


우대사항

ㆍIT/정보보안 관련 전공 또는 자격증 보유하신 분

ㆍ지방(충청, 부산) 근무 가능하신 분

취약점 분석

담당업무

ㆍ정보보안 기술 연구

ㆍ취약점 분석 및 패턴 개발


자격요건

ㆍCVE 및 어플리케이션 취약점 분석 가능하신 분


우대사항 

ㆍ정보보안 관련 교육 수료하신 분

ㆍSnort 패턴 개발 경험하신 분

엔지니어

담당업무

ㆍ보안제품 설치 및 관리

ㆍ통신/금융/국방/민간 사이트 기술 지원


자격요건

ㆍ커뮤니케이션 원활하신 분

ㆍ컴퓨터 또는 정보보안 관련 전공 또는 교육 수료하신 분


우대사항

ㆍIT/네트워크/정보보안 관련 자격증 보유하신 분

ㆍ1년 이상의 운전 경험을 보유하신 분

사업 제안

담당업무

ㆍ클라우드 구축 사업 제안서 작성 및 지원 

ㆍ보안 솔루션 구축 사업 제안서 작성 및 지원

ㆍ사업/솔루션 표준 제안서 작성 등


자격요건

ㆍ전공 무관/커뮤니케이션 원활하신 분

ㆍ제안서 작성에 대한 이해 또는 관심 있으신 분

ㆍOA(MS Office, 한글 등) 활용 가능하신 분


우대사항

ㆍIT/정보보안 관련 자격증 보유 또는 교육 수료하신 분

ㆍ프로젝트 및 공모전 발표 경험하신 분


 《 영업 분야 》

솔루션영업

담당업무

ㆍ공공(GtoB) 또는 민간 분야 보안솔루션 영업

ㆍ고객사, 협력사 관리 및 영업 지원


자격요건

ㆍ전공 무관/커뮤니케이션 원활하신 분

ㆍIT 또는 정보보안에 관심 있으신 분


우대사항

ㆍIT 자격증 보유 또는 교육 수료하신 분

ㆍ1년 이상이 운전 경험을 보유하신 분

서비스영업

담당업무

ㆍ보안관제 및 보안컨설팅 영업

ㆍ고객사 관리 및 신규 채널 확보


자격요건

ㆍ전공 무관/커뮤니케이션 원활하신 분

ㆍIT 또는 정보보안에 관심 있으신 분


우대사항

ㆍ보안관제 및 보안컨설팅에 대한 이해도가 있으신 분

클라우드영업

담당업무

ㆍ클라우드 영업, 사업 제안 및 지원 

ㆍ고객사 관리 및 신규 채널 확보


자격요건

ㆍ전공 무관/커뮤니케이션 원활하신 분

ㆍ클라우드에 대한 이해 또는 관심 있으신 분


우대사항

ㆍ클라우드 관련 자격증 보유 또는 교육 수료하신 분


자격요건

ㆍ4년제 대학(원) 기 졸업 또는 8개월 이내 졸업 예정인 분, 해외여행에 결격사유가 없는 분


근무조건

ㆍ고용형태 : 정규직 (수습 2개월)

ㆍ근무장소 : 판교 본사 또는 수도권, 충청권, 부산 등 지역


전형절차

서류전형  >  코딩 테스트(개발)  >  1차 면접  >  온라인 역량 검사  >  2차 면접  >  입사

ㆍ코딩테스트는 개발 지원자에 한하여 진행됩니다.

ㆍ상황에 따라 채용 절차는 변경될 수 있습니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.02.06(월) ~ 2024.03.31(일) 23:59 (연중 상시 모집)

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원


제출 증빙서류

ㆍ최종학력 성적 증명서, 졸업(예정) 증명서

ㆍ자격증, 교육 수료증

ㆍ경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 (경력자만 해당)

 * 지원서<포트폴리오> 항목에 압축파일로 첨부


유의사항

ㆍ장애인 및 보훈 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다. (면접 시 증빙서류 제출)

ㆍ각 채용 단계별 전형 일정은 합격자에 한하여 개발 안내드립니다.

ㆍ지원서 기재 사항 및 제출 서류가 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용 서류 반환 청구는 윈스 채용 홈페이지 공지사항을 참고 바랍니다.

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.