이스트패밀리의 생활을 공개합니다

[Work P+US : 업무에 온전히 몰입할 수 있도록] 

- 수평적인 커뮤니케이션이 가능하도록, "-님"으로 호칭 

- 근무시간을 효율적으로 활용할 수 있도록, 시차출퇴근제 운영 (8시/9시/10시)

- 원하는 공간에서 자유롭게 일할 수 있도록, 원격근무제 운영

- 업무에 불편함이 없도록, 최신 장비 제공 및 개인 장비 구입 비용 연간 20만원 지원

- 부담 없이 쉴 수 있도록, 휴가 자기 결재 제도 운영

- 걱정없이 업무에만 몰입할 수 있도록, 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

- 몰입하고 노력한 만큼 보상받을 수 있도록, 성과에 따른 인센티브/스톡옵션 지급

- 업무 집중도를 높일 수 있도록, 스낵바 및 사내 카페 운영 

[Life P+US : 오래 오래 함께할 수 있도록] 

- 오랜 근속에 지치지 않도록, 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 

- 건강히 함께할 수 있도록, 건강검진 지원 및 단체 보험 가입 

- 보금자리 마련에 힘이 되도록, 주거비 지원 (전세대출이자/월세/이사비) 

- 기쁨도 슬픔도 함께 나눌 수 있도록, 경조사 지원 (경조휴가, 경조금) 

- 출산, 육아도 걱정 없도록, 출산 축하 선물 지급 및 복직 시 산후 근속 장려금 지원 

- 가족과의 휴식도 책임질 수 있도록, 리조트/콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인 

- 눈 건강도 놓치지 않도록, 아이웨어 쇼핑몰 라운즈(ROUNZ) 할인 

[Growth P+US : 함께 성장할 수 있도록] 

- 부족한 부분을 채워줄 수 있도록, 연간 복지포인트 120만원 지급 

- 이스트패밀리에 잘 적응할 수 있도록, 온보딩/리더/복직환영 등 교육 진행 

- 구성원 개인이 더욱 발전할 수 있도록, 대학원 학비/외국어 교육/외부 세미나 비용 지원 

- 책과 늘 함께 할 수 있도록, 업무 관련 도서 및 자기개발서 무제한 지원과 사내 책방 운영 

- 함께 성장할 수 있도록 다양한 사내 행사 및 세미나 진행 

앞으로 이스트패밀리의 인사 및 복지제도는 계속해서 발전할 예정입니다.