E1
2024년 상반기 신입사원 채용
(경영지원(HR))
포지션 및 자격요건
경영지원(HR)
담당업무
ㆍHR기획 및 제도 운영 / HRM(보상/평가등) / HRD(육성/조직문화 등) / 채용
- 보상/채용 등 직무 수행
자격요건
ㆍ전공 : 전공 무관
공통지원자격
ㆍ4년제 대학 기졸업자, 2024년 8월 졸업예정자
(단, 2024년 8월 졸업예정자의 경우 2024년 6월부터 근무 가능한 자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ남자의 경우, 병역필 또는 면제자
전형절차
ㆍ서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 신체검사
ㆍ채용 진행 상황에 따라 선발 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다.
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2024. 03. 11(월) ~ 2024. 03. 31(일) 17:00
ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
기타사항
ㆍ취업보호대상(보훈대상자/장애인)은 법률이 정하는 바에 따라 우대합니다.
ㆍ입사지원서를 자세하고 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ관련 증빙서류는 면접대상자에 한해 제출하며, 지원자는 제출한 채용서류반환을 당사에 청구할 수 있으며, 당사는 반환 청구에 대비하여
최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용 서류를 보관하고, 반환 기간이 지난 서류는 '개인정보보호법'에 따라 파기합니다.
ㆍ기타 문의사항은 당사 채용홈페이지 내 '채용문의' 게시판 또는 채용담당자에게 연락바랍니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.