• 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란이 없습니다.
• 입사지원서에 개인 인적사항(나이, 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등)관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
• 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 주소는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.

• 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확인된 후 5년이 경과되지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
• 금고 이상의 형에 대한 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
• 법률 또는 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 병역을 기피한 자
• 다른 직장에서 징계에 의하여 파면ㆍ해임 처분을 받은지 3년이 지나지 아니한 자
• 정신상 또는 신체상의 이유로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
• 인천국제공항공사(이하 “공사”라 한다)의 ‘정규직 전환 방침’에 근거하여, 2017년 5월 이후 협력사로 채용되는 과정에서 부당ㆍ위법한 방식으로 채용된 사실이 확인된 자
• 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
• 채용 공고 상의 자격을 충족하지 못하는 자
• 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
  • 가. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경ㆍ공상군경ㆍ4.19혁명부상자ㆍ공상공무원ㆍ국가사회발전특별공로상이자
  • 나 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
  • 다. 「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인
• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
  • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  • 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• 기타 회사에서 정당한 사유로 채용이 금지된 자

• 우리회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치할 수 있습니다.
• 공정한 심사를 위해서, 전형과정 중 응시자 본인과 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
• 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출시 합격취소 및 향후 5년간 우리회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
• 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
• 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
• 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
• 공고일 기준 우리회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
• 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
• 응시원서의 자격증 및 증명서는 입사지원서 마감일 및 채용공고에서 정한 임용예정일을 기준으로 유효하여야 합니다.
• 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
• 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
• 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
• 임용일로부터 3개월의 수습기간이 적용되며(수습기간 처우 동일), 평가결과에 따라 정규직 입사가 확정됩니다.
• 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
• 각 전형별 합격자발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
• 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.

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