복리후생

• [급여]
  
• 연봉제
• 4대보험
  
• 퇴직연금
• 경조금 (회사 및 사우회에서 지급)
• (결혼, 출산, 자녀 돌, 부모 회갑 / 칠순 / 팔순 , 사망, 장기근속 등)

• [지원]
• 자녀 고교 학자급 (연 200만원 한)
• 자녀 대학교 학자금 (10년 이상 근속, 손해사정사 자격 취득 시)
• 장기근속 포상 (50만원 ~ 300만원 / 매년 시행)
• 우수사원 포상 (20만원 ~ 40만원 / 매 반기 시행)
• 캠페인 수당
•  - 인력 증원 캠페인 (당사 재직자 추전 입사 시 10만원 ~ 30만원)
•  - 생산성 향상 캠페인 (상품권 지급 등)
• 자격증 수당 (월 10만원 ~ 50만원 / 손해사정사, 손해평가사 등)
• 복지포인트 제도 운영 (연간 최소 51만원 ~ 최대 91만 포인트 + @ 지급)

• [휴가]
• 연, 월차 휴가
• 우수직원 포상 휴가
• 경조 휴가
• 태아검진 / 임신단축근로
• 출산휴가 / 배우자 출산휴가
• 육아 휴직
• 근로자의 날 / 법정 공휴일 / 임시 공휴일 휴무

• [교육 / 연수]
• 신입사원 집체 교육 (교육비 지급)
• 직무능력향상 보수교육
• 리더십강화 교육
• 자격증 취득 지원
• - 입사 후 손해사정사 자격 취득시 교육비 전액 지원
• 직무 스트레스 해소
  
• 멘토링 제도

• [사내시설]
  
• 휴게실
• 탕비실 (커피머신, 냉장고, 냉동고, 간식 제공)
• 회의실
• 사내약국
• 옥상 하늘공원
• 책상 개별 파티션
• 공기청정기
• 시스템에어컨

• [생활편의 / 여가]
• 자유복장
• 사우회 운영 (경조금 지급/연 2회 선물 지급/명절 선물 별도 지급)
• 사내동호회 운영
• 건강검진
• 명절 선물, 생일 상품권 지급
• 회사 자체 휴양시설 보유 (제주/부산/속초 총 3개소 : 숙박비 무료)