시큐텍㈜는 한국수력원자력(주)의 자회사로 국가 중요시설 방호라는 핵심 임무를 담당하고 있습니다. 건강한 정신과 강인한 체력을 바탕으로 기본과 원칙에 충실하고 믿음과 신뢰의 조직문화에 기여할 수 있는 인재를 찾습니다. 채용분야 및 인원 채용분야 및 인원 정보 | 고용형태 | 직급 | 사업소 | 근무형태 | 모집인원 | 수행업무 | | 정규직 | 보안직 4급(팀장) | 장항 보안경비대 | 교대 | 1명 | 팀 근무 관리 및 순찰 및 감독 등 | | 보안직 4급(사업소장) | 화천수력 보안경비팀 | 일근 | 국가중요시설 특수경비 책임자 | | 삼랑진양수 보안경비팀 | | 팔당수력 보안경비팀 | | 보안경비과장 (경비지도사) | 장항 보안경비대 | 일근 | 특수경비원 지도 경비지도사) | | 채용형인턴 | 보안행정 | 고리 보안경비대 | 일근 | 1명 | 사업소 사무행정 | | 계약직 | 보안행정 | 청송양수 보안경비팀 | 일근 | 1명 | 사업소 사무행정 | * 정규직 3개월 수습 기간 적용 * 사내외공모 병행, 사정에 따라 채용인원 및 입사일이 변경될 수 있음 * 채용형 인턴제 적용 (적용대상 : 보안행정(행정서무-고리 보안경비대)) 지원자격 공통 정보 | 구분 | 세부내용 | | 연령, 학력, 성별 | - 제한 없음: 단, 당사 정년(특수경비 만 60세)을 초과하지 않는 자
| | 병역 | - 병역기피 사실이 없는 자: 군 복무 중인 자는 * 입사 예정일 이전 전역 예정자로서 전형 단계별 응시 및 기타 채용에 필요한 일정 참석이 가능하여야 함
| | 기타 | | | 우대사항 | | | 가점 사항 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자: 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
| * 입사예정일 이전 전역 예정자예) 입사예정일이 2024년 4월인 경우, 2024년 3월 31일 이전 전역 예정자 보안직 4급 - 특수경비(팀장) 정보 | 구분 | 세부내용 | | 자격 | - 아래의 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
채용분야 및 인원 정보 | 사내 지원자 | 사외 지원자 | - 1. 군 예비역 소령 이상 또는 경찰 경감급 이상인 자로서 전역(퇴직)한 자
- 2. 공공기관 보안 또는 경비업무 실무경력 10년 이상인 자
| - 3. 보안직 5급 이상이면서 직책자(조장급 이상) 경력이 있는 자
| - 3. 보안 또는 경비업무 * 관리자 실무경력 5년 이상인 자
| | 가점사항 : 일반경비지도사 자격증 소지자 | | 보안직 4급 - 특수경비(사업소장) 정보 | 구분 | 세부내용 | | 자격 | - 일반경비지도사 자격증을 소지하고 있으며, 아래의 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
채용분야 및 인원 정보 | 사내 지원자 | 사외 지원자 | | 일반경비지도사 자격증 소지자 (필수) - 1. 군 예비역 소령 이상 또는 경찰 경감급 이상인 자로서 전역(퇴직)한 자
- 2. 공공기관 보안 또는 경비업무 실무경력 10년 이상인 자
| - 3. 보안직 5급 이상이면서 직책자(조장급 이상) 경력이 있는 자
| - 3. 보안 또는 경비업무 * 관리자 실무경력 5년 이상인 자
| | * 관리자 : 조직관리에 대한 의사결정이 가능하고, 예하 직원의 업무를 실질적으로 지휘ㆍ조정하는 것이 주된 업무인 직위 - 채용 결격사유
- 1.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 2.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 3.입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
- 4.신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 5.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 6.공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
- 7.제6호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
- 8.공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제6호의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 9.경비업법 제10조에 의한 특수경비원 및 일반경비원의 결격사유에 해당하는 자
- 10.총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조에 의한 분사기 소지자의 결격사유에 해당하는 자
- 11.신원조회 결과, 근무지 출입에 제한이 있다고 판단된 자
- 12.교대근무가 불가능한 자(일근직 제외)
* 최종합격자로 발표된 경우라도 채용 결격사유에 해당하는 것으로 확인되는 경우, 채용을 취소함 근로조건 근로조건 정보 | 모집부문 | 사업소 | 근무형태 | 모집인원 | 입사(예정)일 | 보수 | | 보안직 4급 | 장항 보안경비대 | 교대 | 1명 | 2024년 4월 | 사규에 따름 | | 화천수력 보안경비팀 | 일근 | 2024년 7월 | | 삼랑진양수 보안경비팀 | | 팔당수력 보안경비팀 | 3개월 수습기간 적용 회사는 지원자에 대한 평가에 따라 최종합격 후 별도의 근로조건을 제안할 수 있음 근로조건 정보 | 모집부문 | 수행업무 | 사업소 | 근무형태 | 모집인원 | 입사예정일 | | 보안행정 | | 고리 보안경비대 | 일근 | 1명 | 2024년 4월 | 근로조건 정보 | 모집부문 | 수행업무 | 사업소 | 근무형태 | 모집인원 | 입사예정일 및 근로계약기간 | | 보안행정 | | 청송양수 보안경비팀 | 일근 | 1명 | 입사일 ~ 2024년 11월 30일 | * 근무형태 근무형태 정보 | 일근 | 교대 (4조 3교대) | | 09:00~18:00 | - 주간조 08:00 ~ 16:00
- 오후조 16:00 ~ 24:00
- 야간조 00:00 ~ 08:00
| 내부 사정에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 * 사업소 위치 사업소 위치 정보 | 사업소 | 주소 | | 장항 보안경비대 | 경상북도 경주시 문무대왕면 불국로 1655 | | 화천수력 보안경비팀 | 강원도 화천군 간동면 어룡동길 42 | | 삼랑진양수 보안경비팀 | 경상남도 밀양시 삼랑진읍 행곡로 26-27 | | 팔당수력 보안경비팀 | 경기도 남양주시 조안면 다산로 320 | | 고리 보안경비대 | 부산광역시 기장군 장안읍 길천길 96-1 | | 청송양수 보안경비팀 | 경상북도 청송군 파천면 양수상부길 186 | 제출서류 (입사지원서 제출 시 PDF스캔본 첨부, 원본 면접 당일 직접 제출) 모집분야 및 자격요건 정보 | 구분 | 세부내용 | | 공통 제출(필수) | - 경력 및 재직증명서 : 국민ㆍ공무원ㆍ군인연금 가입증명서, 건강보험 자격득실 확인서로 대체 가능
- 운전경력증명서(도로교통법 시행규칙 제129조의2 제1항 의거)
- 최종학교 졸업증명서
- 병적증명서 (남성에 한하며, 여성의 경우 병역을 필한 경우 제출): 군 복무기간이 명시된 주민등록초본으로 대체 가능
- 통장 사본 (면접교통비 지급용)
| | 해당자 제출 | - 일반경비지도사 자격증 사본
- 특수/일반경비원 신임교육 이수증
- 취업지원대상자 증명서
- 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류
| 입사지원서 기재사항에 대해 증명하지 못할 경우 불이익이 있을 수 있음. 서류 제출 요령 - 1.기재된 순서대로 하나의 파일(PDF)로 병합하여 공통(필수) 제출과 해당자 제출서류 각각 구분 첨부
- 2.입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 서류로 제출
- 3.서류에 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출
유의사항 - 지원서 접수 관련
- 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 임시저장된 입사지원서는 최종제출한 것으로 인정되지 않사오니 반드시 접수 기간 내 입사지원서를 최종제출하여 주시기 바랍니다.
- 면접평가 관련
- 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등의 이상 증상이 있는 자는 면접평가 응시가 제한될 수 있습니다.
- 면접평가 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 기한 만료 전 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며 학생증 및 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
- 최종합격자 선정 관련
- 채용 결격사유가 확인되거나 입사포기자가 발생한 경우, 해당 지원자에 대한 채용을 취소하며 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.
- 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 선발인원 미만으로 선정할 수 있습니다.
- 채용서류의 반환 청구 관련
- 기타
- 합격 여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.
- 입사지원서 허위작성, 서류 위ㆍ변조 및 허위제출, 대리수검 등이 확인되는 경우 해당 지원자를 선발에서 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
- 채용과 관련하여 청탁ㆍ비위행위를 한 자 또는 부정합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
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