■ 포지션 ; -[ 대기업 계열 IT 그룹사]  HR 교육 및 채용 담당 (3~8년차)

1.업무

［교 육］

- 전사 연간교육 계획 수립 및 기획

- 구성원 니즈 기반 교육체계 검토 및 프로그램 기획

- 교육 운영 및 지원 업무

［채 용］

- 채용 프로세스 운영 및 고도호K공채/수시）

- 인하우스 채용（인재풀 서칭 및 컨택트）

- IT업계 근무 경험자

2.조건 및 우대

- 동종업계 출신

-       매출 1천억 이상 규모사

-       이직수 3회 미만

■ 급 여

  - 전 직장대비 상향 지급(경력 및 전직장 연봉 감안)  

■ 제출서류

  - 자유양식 이력서 가능( 경력기술서, 자기 소개서, 사진 포함 ) 

  - 단 별첨 이력서 참고만 후, 이력서 내부에 아래 필수 기재사항 기재 요망 

     * 총 합산 경력수/ 회사소개( 업종, 매출, 근로자수등) / 현재 및 희망연봉(기본급+성과급 구조) 

     * 핸드폰 연락처(면접 외 기타 안내시) / 수신메일 주소(단 최초사용 동일메일)

  - 제출기한 :  ASAP (채용시 마감)

■ 근무처

  - 서울시 마포구 

■ 기타사항

  - 이전에 지원한 경험(포탈 싸이트 & 홈피 & 타 써치펌사 등..)이 있을 경우, 사전에 알려 주시지 않으면 

    중복지원에 대한 불이익이 있을 수 있습니다

  - 학력외 기재사항 허위사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.

  - 본인의 개인정보를 수집, 이용 및 해당사에 제공하는 것에 대해 동의한 것으로 간주하되,

    후보자의 모든 정보를 관련법에 의거 철저히 보호하고 있으며, 

    제3자에게 제공하거나 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.( 상단 필수 요청 사항 필수기재 )

  - 문의시 커리어를 먼저 알려 주시면, 신속하고 효율적 커뮤니케이션이 가능합니다. (문자 및 메일 선호)

  - 연락처 :  010-8208-7124  /  메일주소 :  kim@scoutpartners.co.kr 

감사합니다