< グロ?バル民泊プラットフォ?ムのカスタマ?サポ?トセンタ?日本人募集 > 【企業?要】 UBASEグル?プは、韓?最大のコンタクトセンタ?で、UBASE Inc.を中心に東アジア４か?に展開しているグロ?バルアウトソ?シングサ?ビスの企業グル?プです。??な分野のカスタマ?サ?ビスに??しています。 この度UBASE Koreaにおいて、グロ?バル企業のカスタマ?サ?ビスのお仕事に就ける方を募集しております。 ?社 HP : https://ubase.co.kr/company/ub_tour.php 【業務?容】 ◆インバウンド電話、メ?ル 宿泊プラットフォ?ムのカスタマ?サポ?トをお任せします。利用方法のご案?や予約のサポ?トなどユ?ザ?の?に耳を傾け、お困りごとを解決していきましょう。 ◆日本人スタッフ、日本語が堪能な韓?人スタッフがチ?ムに在籍しております。 職場では日本語のコミュニケ?ションで問題ございません。 【?象となる方】 ○日本?籍の方 ○ビザ保有者  ( F2, F4, F5, F6 ) ※取得要件を?たしている方はビザサポ?トあり。別途お問い合わせください。 ○お客?のサポ?トをするのが好きな方 ?目標に向けて一生懸命努力が出?る方 ○1年を見越した長期勤務が可能な方 ○シフト勤務が可能な方 ○基本的なPCのスキルをお持ちの方 ○英語に抵抗感がない方（必須ではありません） 【勤務時間】 [週5日シフト制] 8時～21時の中で8時間勤務 【在宅勤務について】 ??育期間(2週間)：オフィスに出社 ?適?期間(1週間) ：オフィスに出社 ※在宅勤務希望の方は3週間以降に評?を?施 【勤務地】 京畿道 富川市遠美 1?線 松?(송내)?から徒?3分 【給?】 ?基本給：2,060,740 KRW ?パフォ?マンスインセンティブ： 最大830,000 KRW ?定着支援金(?勤時）800,000 KRW  (入社後、4ヶ月?勤時、?月20万ウォンずつ支給 ) ??勤時インセンティブ：100,000 KRW ?英語インセンティブ : 最大200,000 KRW ( 上級レベル資格保有者 ) ?勤?インセンティブ : 100,000 KRW ~200,000 KRW ( 1年以上勤務の場合 ) ?追加インセンティブ：150,000 KRW ?基本給以外の各種インセンティブは?社?の規定に?って?更の可能性あり ??育期間約2週間は上記とは別途で支給 【勤務形態】 ?UBASE正社員 ( 試用期間3ヶ月適用 ) 試用契約期間中退職時、退職月の基本給90％ 【待遇?福利厚生】 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■社?保?完備 ■慶弔支援 ■退職金制度 ＊韓?勤?基準法の定めに?う ■社?福祉施設（授乳室、カフェテリア、睡眠ル?ムなど）運? 【新人社員?修日程】 ?2024/3/25 ~ 2週間 (月曜日?金曜日、午前9時?午後6時） ??育費：日 50,000 KRW (中途?退の場合は未支給） ?入社：?育修了後最終合格者に限る 【志願方法及び連絡先】 メル: mailto:pug23@naver.com 電話: : 010-7912-4868 採用: ( キム manager) 皆?からの?山のご?募をお待ちしております。 [채용서류 반환 청구 안내] - 대상 : 입사지원자 중 서류반환 희망자 (면접 진행 시 원본으로 제출한 서류에 한함)     - 반환 방법 : 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내 u_recruit@ubase.co.kr로 요청              *요청이 확인된 날로 부터 14일 이내 등기발송 (등기우편 요금은 수신자 부담) ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령에서 정해진 반환의 청구기간 「채용여부가 확정된 날 이후 180일까지」 도래 시 지원자의 채용관련 일체서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률  제 11조 제 1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)