일본 AI 기반 신규서비스 PO

스캐터랩은 다양한 형태의 인공지능이 출현하고 인공지능과 사람이 함께 어우러져 살아가는 미래를 꿈꾸고 있어요. 그래서 우리의 비전은 Leading Cambrian Explosion of Social Agents 입니다. 이러한 비전을 위해 우리는 친근하고 재밌는 자유 대화 경험을 제공하는 딥러닝 기술을 제품화하고, 사람들의 마음을 움직이는 대화는 무엇인지에 대한 깊은 고민을 해나가고 있어요.

스캐터랩은 200만 명의 AI 친구 `이루다`를 넘어, 다양한 AI 캐릭터와 나만의 스토리를 만들 수 있는 제타 서비스의 정식 출시를 준비 중이에요. 현재 한국과 일본에서 베타 서비스를 운영 중이고 일본 제타 서비스의 성장을 이끌어 줄 일본 PO를 찾고 있어요. 스캐터랩에는 뛰어난 능력, 훌륭한 팀워크, 문제에 대한 소명의식을 가진 사람들이 모여있어요! 여러분도 그런 사람이라면, 스캐터랩에서 우리 함께 이 문제를 풀어보지 않을래요?


포지션 및 자격요건

일본 AI 기반
신규서비스 PO

( 1명 )

담당업무


  • 유저 경험 개선
    • 유저 경험 이해: 유저 인터뷰 및 데이터 분석을 통해 유저 경험을 이해하기
    • 유저의 니즈 반영: 유저의 니즈가 제품에 반영될 수 있도록 팀 내에서 유저 경험 대변하기

  • 제품 운영
    • 운영 정책 기획 및 운영: 캐릭터 제작, 큐레이션 고도화, 어뷰징 정책 운영하기
    • 유저 유입 분석: 마케팅 및 SNS 운영으로 유입된 유저의 경험 분석 및 온보딩 시키기


스킬

ㆍ일본어


자격요건

  • 원어민 수준의 일본어 실력
  • 일본 젊은 세대의 문화에 대한 이해도
  • IT 서비스에 대한 3년 이상의 PO/PM/기획 경력 혹은 그에 준하는 경험
  • IT 서비스 유저의 경험을 정성적, 정량적으로 분석해본 경험
  • AI 비즈니스 혹은 기술에 대한 적극적인 관심 및 관련 경험
  • 서비스와 유저를 사랑하고 서포트하려는 강한 의지
  • 따뜻하면서도 논리적으로 명쾌하게 커뮤니케이션 하는 능력


우대사항

루다를 비롯해 스캐터랩이 만든 서비스에 대한 큰 관심

  • 대화형 AI 제품 기획/운영 등 프로젝트 경험
  • 브랜딩 혹은 콘텐츠 중심 제품의 기획/운영 혹은 유저 경험을 디테일하게 설계하고 구현해본 경험
  • 일본향 서브 컬쳐에 대한 깊이 있는 이해 및 관련 경험
  • 마케팅 캠페인 운영 경험


이런 건 못 하셔도 괜찮아요 

ㆍ한국어나 영어는 잘 하진 못 하셔도 괜찮고, 번역기를 사용해서라도 이 JD를 잘 확인하고 지원하실 수만 있으면 돼요.

ㆍ코딩이나 AI 기술에 대한 전문성은 없으셔도 괜찮아요


채용 과정

ㆍ서류 심사 → 직무 면접 → 컬쳐핏 면접 → 최종 합격

ㆍ전형 결과에 따라 추가 과제가 있을 수 있습니다.

ㆍ3개월의 수습 기간 후 정식 채용을 결정합니다.

ㆍ전형에 따른 결과는 지원자님의 메일로 전달되오니, 지원 후 꼭 메일함을 확인해주세요.


지원 방법

ㆍrecruit@scatterlab.co.kr 로 이력서를 PDF 파일로 보내주세요.

ㆍ이력서와 자기소개서는 자유로운 형식으로 보내주시되, 지원자분이 이 포지션에 적합한 사람이라는 걸 보여주는 관련 프로젝트, 실무 경험을 설명과 함께 보내주시면 좋을 것 같아요.

ㆍ메일 제목은 ‘[제타/일본PO] 지원자 이름’ 형식으로 부탁드립니다.