[채용배경]
알파브라더스 크리에이티브본부는 매출 쉐어형(RS) 모델의 비즈니스가 확장하면서 함께 성장하기 위한 콘텐츠 마케터를 찾고 있습니다. 콘텐츠 마케팅을 통해 고객 만족도를 높으고, 창의적인 콘텐츠를 통해 목표 지표를 개선하고, 더 나은 성과를 위한 아이디어와 열정을 가진 콘텐츠 마케터라면 지원해주세요!
[조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택]
알파브라더스는 구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다.
1. 회사의 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다.
성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
ㆍ 신규입사자를 위한 일학습병행 프로그램
ㆍ 주니어를 위한 스터디룸 운영
ㆍ 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링
ㆍ 자격증 취득 비용 지원
ㆍ 1,500권 이상의 사내 도서관 운영
ㆍ 외부기관 연계 교육 프로그램 제공
2. 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다.
도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
ㆍ 상시 랩업을 위한 주니어-시니어 면담
ㆍ 월간 랩업을 위한 시니어 세미나
ㆍ 분기/반기 랩업을 위한 팀별 워크숍
ㆍ 사내벤처 프로그램 운영
ㆍ 사이드 프로젝트 지원
ㆍ 대표님과 1:1 커피챗
3. OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다.
성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.
ㆍ 원하는 시간에 출근하자!
ㆍ 원하는 시간대에 일하자!
ㆍ 원하는 곳에서 근무하자!
ㆍ 일과 휴가를 동시에, 워케이션 지원
ㆍ 최신 장비 및 툴 지원
ㆍ 집중을 위해 스마트 위크부스 지원
▼ 더 많은 복지제도 확인하러 가기 ▼
https://alphabrothers.notion.site/b9a8bcb5364247c98ebd67e225b12a8e?pvs=4
▼ 우리 회사에 대해 더 알고 싶으신가요? ▼
https://www.alphabrothers.co.kr/