키움증권 대한민국 주식시장 점유율 1위 | 키움증권 (kiwoom.com)
┃모집분야
[상시공고] : 팀 서무
* 팀 서무 업무
- 팀 내 비용 처리 및 정산 지원 - 영수증 취합 및 정리 - 문서관리, 문서수발, 회의준비 등 지원업무
┃자격사항
- 학력무관 - 사무,사무 보조,팀 서무,경리,회계 등 경험자 우대 * 인턴/단기/실습/아르바이트 관련 경력 이력서에 기재 必 - OA 활용가능자 우대 - 즉시 면접, 출근 가능자 우대 ※ 근무 환경 쾌적하며, 관련 커리어 개발 가능합니다.
※ 근무 후 대기업 증권사 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名]
┃근무조건
- 급여조건 : 연 최대 3,500만원 수준[세전/퇴직금별도] = 월 2,300,000원 ~ 2,500,000원 + 비고정성 상여금 (회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능)
*담당 부서 수에 따라 급여가 변동 될 수 있습니다 !! - 근 무 지 : 서울특별시 영등포구 여의나루로4길 [ 5호선 여의도역 3번출구 5분 이내]
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00~17:30 (식사 시간 1시간 30분)
- 복리후생 : * 키스템프그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비, 의료비지원 등
- 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급 - 의료지원 서비스
(치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴)
*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음 * 기업측 복리후생 + 비고정성상여금(연2회/월급100% 지급) (회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능) + 생일에 SPC 상품권 5만원 지급 + 명절에 백화점 상품권 10만원 지급 *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과 근무 수당 일부가 월 급여에 포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 최초 1년 파견 계약 근무 후 업무 평가 및 기업 사정에 따라 최대 2년 근무 후 계약 만료 퇴사 ※ 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名]
┃지원방법
① 공고 보는 즉시 "010-2348-0023"으로 "생년월일_이름_키움증권(팀 서무_상시공고)_ 지원예정" 문자
② 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp5050@naver.com 지원
※ 지원시 제목에 "생년월일_성함_키움증권(팀 서무_상시공고)_핸드폰번호" 필히 기재 요망
┃문 의 처
- 담 당 자 : 인재채용팀 김 정 윤 주임
- 유선전화 : 010-2348-0023
- 메일문의 : kistemp5050@naver.com
[*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *]
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
