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※?HRD [담당업무] ??HRD 전반/ 교육기획 및 운영 ??그룹사 차원 교육 기획 ??직급, 직책,직군별 교육 설계/ 체계화 ??핵심인재 선발 및 양성 프로그램 기획 ??리더십, 온보딩 교육 운영
[자격조건] ??경력 4년 ~7년 ??HRD 직무 수행 경험자 ??외부 연수원 교육 출장이 가능한 자
[우대사항] ??중견~대기업 수준 인재개발 / HRD 관련부서 2년 이상 경험자 ??동종 or 유사업종 HRD 직무 수행 경험자 ??교육기관, 강사 등 네트워킹 보유자 ??조직 활성화 프로그램 운영 경험자
※?HRM [담당업무] ??Payroll 업무 전반 운영 (급여, 퇴직금, 4대보험, 연말정산, 원천세,인건비 관련 실무 등) ??전문연구요원 및 지원금 제도 운영 ??HRM 업무 전반 지원 (HR 시스템 및 데이터 관리, 제도 관리 등) ??인사 노무 관련 업무 지원
[필수자격] ??경력 2년 ~ 4년 ??급여 경력 2년 이상 ??상장사 급여 경험 있으신 분 ??급여 관련 인사/ 노무/ 세법 관련 지식을 보유 한 분
[우대사항] ??주어진 업무를 능동적이고 꼼꼼하게 관리 할 수 있는 분 ??데이터 분석, 의사소통 및 문제 해결 능력이 높으신 분 ??열정적인 팀원들과 일하면서 보람을 느끼고 보상 담당자로서 성장 커리어를 키워가고 싶으신 분
[근무장소] 판교본사 문의사항은 언제든지 연락 주시기 바랍니다.
JN파트너즈코리아 원옥수 상무 / Christina Won chrisy.won@jnpartners.kr / 010-4570-5772
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