바른손카드에서

바른인재를 찾습니다.



고용노동부 강소기업으로 선정된 바른손카드는 1970년 설립이후,

약 50여년간 `바른회사`로 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.


청첩장 및 카드업계 독보적 1위라는 타이틀에 만족하지 않고

F&B사업, 비지니스 사업등에 진출하여 두각을 나타내고 있으며,

코로나 19의 장기화에도 불구하고 지속적으로 성장하고 있는 안정된 기업입니다.


바른손카드가 소비자를 응원하듯, 구직자 여러분의 힘든 취업생활을 응원하며

바른손카드와 함께할 `바른인재`를 기다립니다.




함께하는 본부 소개
"크리에이티브 본부" 

· 2024년의 바른컴퍼니는 다시 변화의 시기를 맞이했습니다.  
 지금까지 업계에 존재하던 한계와 편견을 부숴 왔다면 이제는 누구도 꿈꾸지 못했던 더 높은 목표를 향해 나아갑니다.
 우리가 잘하는 핵심역량을 더욱 강화하고, 새롭게 발굴한 성장 동력을 증명하고자 합니다. 
 쉽지 않은 이 길 위에서 맡은 일에 몰두하고 과 도전을 멈추지 않을 실력 있는 인재를 찾습니다. 


 

주요업무


"우리와 함께 할 업무에요."


· 프로덕트 PO (서비스 기획 ) 담당업무


- 바른손카드 & 모바일 청첩장 프로덕트 전략 및 로드맵 수립
 

- 프로덕트의 핵심지표 정의 및 액션 아이템 추진 및 성과관리, 프로덕트 성장에 드라이브
 

- 각 사업본부의 요구사항과 프로덕트 개발 방향에 대한 논의를 하고 프로덕트 성장 방향 설정
 

- 고객지표 중심으로 분석/가설/검증/설계를 통해 바른손카드 & 모바일 청첩장 서비스 개선방향 도출 및 기획
 

- 프로덕트 성공을 위해 커머스 프론트와 백앤드의 원활한 연동 기획
 

- 프로덕트 서비스 전체의 Flow 정의 및 프론트와 백앤드의 연동 기획






자격요건


"이런 분과 함께 하고 싶어요."


·  PO/PM 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분

·  프로덕트 정책부터 기획 및 설계 경험이 있으신 분 

·  사용자 중심의 비즈니스 사고와 기획력을 갖추신 분 

·  다양한 포지션과의 원활한 커뮤니케이션 스킬과 협업 능력을 갖추신 분 


    포트폴리오 필수 제출 (참여도 50% 이하 프로젝트  제외)



우대사항


"이런 경험이 있으시면 더 좋아요."


· 커머스 기획 경험자

· 커머스 시장에 이해도가 높고 관심이 많은분 

· 전략적이고 논리적인 사고와 공감능력을 가지신 분 

· 소규모 조직이라도 리더 역할을 경험 하신 분  

· GA, Metabase 등의 데이터 분석툴을 활용하여 인사이트 도출 경험이 있으신 분


 

근무지

바른컴퍼니 서초사옥

· 서울시 서초구 서운로 142-4 재전빌딩



Benefits

”이런 혜택 및 복지를 지원해드려요.”

1. 자유롭게 출근하세요

· 탄력근무제 시행 (08시~10시 중 출근시간 선택, 부서에 따라 유동적으로 운영)

· 자유복장 (반바지 및 모자도 가능한 자율복장)

2. 결과에 따라 확실히 보상해요

· KPI에 따른 보상제도 운영

· 연 매출액에 따른 성과급 지급(성과 및 매출액에 따라 상이)

3. 서로의 의견을 존중해요

· 수평적인 조직, 호칭은 OO님, 누구나 PM 가능

· 밤 늦게, 반 강제 회식은 이제 그만

4. 일보단 건강이 중요해요

· 건강검진 연 1회 제공 (50만원 상당, 연령별 상이)

· 독감 예방접종 제공

5. 명절과 생일, 경조사 등은 함께 축하해요

· 명절보너스 지급 및 생일 및 경조사비 지원

· 결혼 시 자사 제품(청첩장) 무료 지원 및 지인 할인

6. 이유를 말하지 말고 떠나요

· 자유로운 연차사용 및 연차촉진제도

· 경조휴가, 출산전후 휴가 등 제공

7. 배고플땐 먹으면서 일해요

· 사내 간식 제공 및 음료 제공

8. 안정된 회사예요

· 설립 53년차 (1970년대 설립), 부모님이 아시는 그 회사

9. 핫플 강남역에서 일해요

· 강남역 8번출구 도보 5분(서초구와 강남구의 경계에 위치)

10. 직원이 발전해야 회사가 발전해요

· 직무관련 교육 및 자격증 비용 일체 지원

· 직무관련 도서비 지원



전형 절차

· 서류전형  1차 면접 (실무진) → 2차 면접 (임원) → 레퍼런스 체크  처우협의 → 최종합격


 필요 시, 처우 협의 전 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.


적정 인원 채용 시, 조기 마감 될 수 있습니다. 

 

 

제출 서류

· 필수: 이력서, 자기소개서(선택), 포트폴리오(필수)