Food Tech 자동화 장비 개발-. 2D,3D 설계TOOL 가능자-. Food tech 연구 / 설계 / 제작 관리-. 자동화설비 개발 경험자-. 주방자동화 설비 분석/검토 -. 제조설비, 물류설비 검토/개선-. 장비개발 제안서작업, 제조공정 시스템 설계-. 장비개발 켄셉 및 기획
Food Tech 전략 담당-. 사업기획, 비젼수립 업무 경헙자-. 장비 개발 기획 / 운영안 작성,검토-. 신사업,신기술 발굴 및 적용-. 시장 분석, 경쟁사 분석-. 작업 PI 개선 / 효율화장비 도입, 운영 타당성 검토
이러한 분을 찾고 있습니다
반도체, 자동차 자동화장비 개발,운영, LAY-OUT설계 등의 경력자
MS Office 활용 능력 우수자
이러한 분이면 더 좋습니다
AUTOCAD(2D/3D) Tool 사용자 우대
영어 및 일본어, 중국어 우수자
앞으로의 여정을 소개드려요
서류전형
지금까지 해오신 경험을 저희들에게 소개해주세요. 저희는 지원자 분께서 어떠한 경험으로 쌓아오셨고, 어떤 값진 일들을 해오셨는지 알고 싶습니다.
AI역량검사 (또는 행과연 검사)
JOBDA의 AI역량검사를 이용해 지원자 분의 인적성 검사를 진행해요.
문제에 정답은 없어요. 지원자 분이 생각하시는 있는 그대로의 정답을 선택해주세요.
1차 인터뷰 (실무 인터뷰)
실무 담당자와 인터뷰하며 지식과 경험을 나누고, 문제를 어떻게 해결해오셨는지 알아보는 시간이에요
2차 인터뷰 (임원 인터뷰)
우리의 가치관과 문화에 적합한 인재를 모시기 위한 프로세스 단계예요
경험, 비전, 스타일, 팀플레이 등 서로가 추구하는 가치관을 나누는 시간이에요
처우협의와 최종합격
아워홈에 합류하기까지의 마지막 단계예요 채용담당자와 얘기 나누며, 서로의 Fit을 맞춰가는 단계입니다
# 참고해주세요
전형 중 필요시 레퍼런스 체크를 요청드릴 수도 있어요. 단, 요청드릴 경우 사전에 반드시 동의를 구하고 있습니다.
합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있습니다.
전형이 생략되거나 추가 또는 변경 되는 등 상황에 따라 유연하게 진행하고 있습니다.
지원해주신 포지션보다 더 적합하다고 생각되는 포지션이 있다면 저희가 제안을 드릴 수도 있어요.