인사운영(Payroll전반업무 담당)
포지션 및 자격요건
인사운영 Payroll ( 1명 )
담당업무
? Payroll 업무 전반 운영
(급여, 퇴직금, 4대보험, 연말정산, 원천세, 인건비 관련 실무 등)
? HRM 업무 전반 운영
(HR 시스템 및 데이터 관리, 제도 관리 등)
? 인사 노무 관련 업무 지원
자격요건
? HRM 전반 경력 5~7년 미만 (급여 경력 3년 이상)
? 300명 이상 & 상장사 급여 경험이 있으신 분
? 급여 관련 인사/노무/세법 관련 지식을 보유한 분
? 주어진 업무를 능동적이고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분
? 데이터 분석, 의사소통 및 문제해결 능력이 높으신 분
우대사항
ㆍ영어가능자
전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.