[주요업무] - -TH, VN 품질 모니터링
- - 서비스의 기능 분석
- - 테스트 설계 및 수행
- - 업무 프로세스 개선
[업무내용]
- - Local 이슈 (CS) 모니터링 및 개선점 제안
- - Local OS, Devices 등 과 시장 변화에 대한 정보 수집
- - 스프린트에 개발된 사항에 대한 기능 테스트
- - 커버리지를 높이기 위한 툴 조사와 적용
- - 시나리오 기반의 Test Case 작성
[자격요건] - SW 또는 Web/App 경력 5년 이하 - TestCase(또는 Checklist) 설계가 가능한 분 - 애자일 기반의 업무 프로세스를 경험하셨거나 이에 대한 이해가 있으신 분 - 긍정적인 마인드와 유연한 커뮤니케이션 능력 보유 - ISTQB F/L이상, CSTS 자격증 보유 - 영어 커뮤니케이션 가능하신 분 [우대사항] - - (우대) 해외 출장에 거부감이 없는 분
- - (우대) Test Tool(fiddler 등) 및 협업 도구(Jira, Github, Notion, Slack) 사용 경험자
- (우대) 이커머스 분야의 QA 경험 및 이해도가 있으신 분
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Joining 여정
ㆍ서류전형 (1~2일) > 과제전형 (아래 안내 참조 / 약 1주) > 기술 면접 (비대면 가능, 2시간 이내) > 레퍼런스 체크 (필요시) > 최종합격 ㆍ과제전형 안내 : Android Engineer, iOS Engineer (Lead Engineer 포함), Web Frontend Engineer는 각 직군에 맞는 과제 전형을 진행합니다. - 실제 간단한 응용프로그램을 작성하는 과제로써 iOS 및 Android는 총 8시간 정도, Web Frontend 경우 3시간 정도의 시간이 요구됩니다. (내부 테스트 기준) - 알고리즘 코딩테스트 대신 우리팀에서 사용하는 기술에 대한 이해도나 협업 능력을 보기 위한 형태의 과제를 진행합니다. - 과제 수행 기간은 대략 3일에서 7일 정도의 기간을 두고 진행되며 지원자의 상황에 따라 유동적으로 협의가 가능합니다. #QA Engineer는 TADA 앱을 분석하고 테스트 계획을 수립하는 내용의 과제전형을 진행합니다. #과제 전형은 채용을 진행하는 개발 리드의 판단에 따라 선택적으로 적용될 수 있습니다.
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MVL 인사제도 & 혜택
"MVL은 매년 다양한 혜택과 트렌디한 인사제도를 업데이트 하고 있습니다"
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채용서류 반환 고지
채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 HR@mvlchain.io 로 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 이지식스 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.