담당업무( 1명 )

1. 마케팅 솔루션(그루비)의 신규 기능 및 설계 및 구현

ㆍ사업부 전략 및 비즈니스 목표를 이해하여 그에 맞는 개발 프로젝트 목표 설정 및 실행

ㆍ팀원들의 역량 및 기술 스택을 파악하여 프로젝트 수행 (일정 수립, 진척 관리, 리소스 관리)

ㆍ각 프로젝트 관련 Java, Spring 기반 비즈니스 로직 및 REST API 설계 및 개발

ㆍ각 프로젝트 품질(개발 기능/서비스 품질) 관리

ㆍ상기 프로젝트 업무의 원활한 진행을 위한 사업부 리더 및 타 팀과의 공유 및 소통

2. 개발팀 리딩/빌딩

ㆍ개발팀 내 애자일 또는 스프린트 방식의 개발 방법론 적용 및 문화 형성

ㆍ개발팀원들의 퍼포먼스 향상 및 성장을 위한 학습, 코드리뷰, 동기부여, 관계 형성 등의 리딩

ㆍ개발팀 내 퍼포먼스 장애요소 및 기타 이슈 등에 대한 문제 해결 지원

ㆍ상기 개발팀 리딩/빌딩과 관련한 사업부 리더 및 타 팀과의 공유 및 소통

3. 개발 기술 검토 및 기타

ㆍ마케팅 솔루션(그루비)의 서비스 아키텍처, 개발 방법론, 기타 기술 고도화 제안

ㆍ상기 개발 기술 검토와 관련한 사업부 리더 및 타 팀과의 공유 및 소통

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 9 ~ 20년

1. 웹 서비스(Frontend+Backend)에 대한 Java 개발 경력 9년 이상

ㆍSpring, SpringBoot, Javascript, jquery, json 개발 경험

ㆍAWS, GCP 등의 클라우드 컴퓨팅 엔지니어링에 대한 이해 또는 개발 경험

ㆍNoSQL(MongoDB 등) 및 RDBMS (PostgreSQL, MariaDB 등) 활용 개발 경험

ㆍGit을 활용한 형상관리 활용 경험

2. 자사 솔루션 또는 자사 서비스 개발 및 개발 팀 리딩 경험

ㆍSaaS에 대한 기술 및 비즈니스 이해 및 개발 경험

ㆍ애자일 또는 스프린트 방식의 개발 경험 및 팀 리딩 경험

3. 기타 다양한 유관 업무 부서, 직군, 직급과의 업무 소통 및 조율 경험

4. 개발팀 관리 매니징만을 전담하는 것이 아닌, 실제 개발(프로그래밍) 실무 역량 보유

우대조건

ㆍ다양한 직군과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

ㆍ개발팀 리딩 및 팀원의 기술 역량 관리가 가능하신 분

ㆍ실사용자용 자사 서비스를 런칭하여 운영해보신 분

ㆍ외국어 : 영어로 되어 있는 해외 개발 문서를 이해할 수 있는 능력