구분

내용 (예시)

소속부서 / 소속 인원 수

플랫폼개발팀 / 5명, 개발자 1인 포함

채용 인원

2명

채용 형태

정규직 (수습 3개월) 

채용 사유

조직 확장으로 인한 인력 충원

근무시작 희망일

매니저 : 4월 1일 부 / 책임매니저 : ASAP

성별

무관 (국내 출장 가능자)

나이

만 40세 이하

학력

2년제 대학 졸업 이상자 

직급

■ 매니저 : 신입 ~ 대리급 (경력 2~5년)

■ 책임매니저 : 대리 ~ 과장급 (경력 5~10년)

※적합한 인재의 경우 나이/경력 고려 가능

담당 업무

■ 매니저

 - 인사시스템(HR) 운영 및 유지보수

 - Web기반 모바일 시스템 운영 및 유지보수

 - 인사시스템 그룹확산 프로젝트 참여 및 개발

■ 책임매니저 

 - 인사시스템(HR) 운영 및 유지보수

 - Web기반 모바일 시스템 운영 및 유지보수

 - 인사시스템 그룹확산 프로젝트 참여 및 분석, 설계, 개발 PL

 - 인사 이외 그룹내 신규 프로젝트 참여

필요 역량

(우대 사항임)

■ 매니저

- 전산학, 컴퓨터공학 전공 우대

- Nexacro(넥사크로), WebSquare(웹스퀘어),  

  Xplatform(엑스플랫폼) 중 1개 개발 경험자

- 다양한 프로그램밍 언어에 대한 개발 및 운영 경험

- IT관련 자격증 소지자

■ 책임매니저 

 - 전산학, 컴퓨터공학 전공 우대

 - Nexacro(넥사크로), WebSquare(웹스퀘어),  

   Xplatform(엑스플랫폼) 중 1개 개발 경험자

 - Data Interface 및 API 등을 시스템으로 연동 경험

 - 인사업무 프로세스에 대한 지식 및 이해

 - 다양한 프로그램밍 언어에 대한 개발 및 운영 경험

 - IT관련 자격증 소지자

연봉수준

■ 매니저급 : 4,800만원 

■ 책임매니저급 : 5,800만원 

 (협의 가능)

기타 요청사항

유연한 사고와 상호간의 커뮤니케이션 역량