[담당업무]
- 인사제도 기획 및 개선 - 인사 시스템 도입 검토 - 전사 업무 프로세스, 문화, 일하는 방식 개선/정립
- 기타 HR 이슈 도출 및 개선 방안 수립
[자격요건]
- 학력 : 4년제 정규 대학 졸업자 - 경력 : 유관 경력 8년 이상
- IT 혹은 Tech 기업에서 HR 관련 프로젝트 기획, 운영 경험 5~8년 - 직무 분석, 평가/보상 설계 등 본인이 기획부터 운영까지 경험해 보신 분 - 타 부서와의 협업에 적극적이고, 유연한 커뮤니케이션 스킬을 가지신 분
[우대사항]
- 글로벌 인사제도 기획, 제도 설계, 조직 개발 경험자
- 최신 HR 트렌드 및 정보를 빠르게 학습하고 적용하시는 분
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전형절차
ㆍ서류전형 > 면접 > 인성검사 > 채용검진 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보되며, 지원은 잡코리아/LG커리어스에서 가능합니다.
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유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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ㆍ서류 합격/불합격 여부는 알려드리지 않으며, 면접 전형 이후부터 결과를 안내 드리고 있습니다.
ㆍ본 채용공고는 적격자 채용 시 마감됩니다.
ㆍ취업지원대상자, 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다. (면접 시 증빙 제출 必)