기타사항

ㆍ장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.

ㆍ증빙서류 및 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

ㆍ지원 시점부터 채용전형 전체 과정에서 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의하시기 바랍니다.