담당업무

ㆍ채용 프로세스 및 온/오프 보딩 관리

ㆍ조직문화 관리

ㆍHR관련 제반 업무

자격요건

ㆍ신입 : 적극적이고 활동적인 분

ㆍ경력 : 1년↑ 이상 (사원~ 대리급)

우대사항

ㆍ그룹웨어, ERP 등 사용 경험자

ㆍ채용 브랜딩 경험자

ㆍ조직문화 캠페인 기획 경험자

* 24년도 과천사옥 이전 예정