채용공고 상세페이지

포지션 및 자격요건

[담당업무]

- 당사 채용 프로세스 기획 및 운영

- 직무 별 필요한 우수 인재 발굴 및 관리

- 채용 데이터 분석 및 활용을 통한 인사이트

- 채용 활성화를 위한 채용 브랜딩 기획 및 운영

- 장애인사업장(자회사) 채용 관리

- 채용파트와 관련 된 전반적인 업무

[자격요건]

-대졸

- 경력 5년 이상 (인사 HRM 경력 5년~7년차 선호)

* 고정연봉 : 4천 중반 + 성과금 별도

* 건강에 의한 퇴사자 대체 채용 건

[우대사항]

- 전반적인 채용 프로세스를 경험해보신 분

- 최근 HR및 채용트렌드에 관심이 많으신 분

- 커뮤니케이션이 원활하고 친화력이 좋으신 분

- OA 활용 능숙하신 분 (엑셀, PPT)

- 업무에 책임감이 높고 꼼꼼하신 분

- 이직이 잦지 않으신 분

[근무지] 서울 서초구
[전형절차] 서류검토-인적성검사-1차면접/2차면접

[담당] 정경희이사 010-2026-0520-3476 /khjung0101@theumhr.co.kr