|
담당업무
ㆍ인사업무 전반(HRM) ㆍ채용, 급여, 평가, 보상 외
ㆍ인사제도 기획 및 개선 업무
자격요건
ㆍ학력 : 초대졸 이상 ㆍ경력 : 유관경력 4년 이상
ㆍMS Office 능숙자
우대사항
ㆍUNIERP 경험자 우대
ㆍ근기법 등 노동법류에 대한 지식 보유자
|
|
|
공통사항
ㆍ남성의 경우, 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유 없는 자
|
|
근무조건
ㆍ고용형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
|
ㆍ연봉 : 내부 규정에 의함
ㆍ기타 근로조건에 관해서는 취업규칙의 규정을 따름
ㆍ근무지역 : 경기도 파주
전형절차
ㆍ서류전형 > 온라인 인성검사 > 면접 > 최종합격
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2024. 02. 05 ~ 2024. 02. 29 ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원
기타사항
ㆍ지원서 내용이 사실과 다르거나, 채용 결격사유에 해당될 경우 선발이 취소됩니다. ㆍ채용 결격사유
- 피성년후견인 및 피한정후견인 - 금고 이상의 형을 선고받고, 형 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 - 이력 및 신상내용에 허위나 은폐 등 중요한 하자가 있는 자 등 ㆍ일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다. |
|
|