담당업무

- Compensation& Benefit 효과적인 보상 및 복리제도 운영

- 회사정책에 따른 급여/성과급 체계 운영

- 직원 만족 및 동기부여 위한 복리제도 운영

- 비즈니스 니즈에 따른 성과보상 솔루션 제공

- HR 관련 프로젝트 수행

- 팀 매니지먼트

자격요건

- C&B 유관경력 8년이상

- 리테일 비즈니스 기업 경력 필수

- 비즈니스 영어 가능자