?? ㈜예울FMC에서 기술직원(기계설비관리) 업무를 수행할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

㈜예울FMC는 정부의 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 추진계획」에 따라 예금보험공사 사옥 및 글로벌교육센터 등의 시설관리 용역근로자의 정규직 전환을 위해 예금보험공사가 100% 출자하여 설립한 자회사로 2019년 4월에 공식 출범한 신설회사입니다.

1. 모집부문

2. 지원자격

※ 결격사유

3. 근무조건

※ 4대보험 가입

※ 예상보수에서 선택적 복리후생(1년60만원) 및 명절상여(1년120만원)는 미포함됨

4. 채용일정

※ 상기일정은 변경가능

※ 접수방법 : 이메일(ok2343315@naver.com), 우편, 방문접수

5. 우대사항

ㅇ 공 통

1) 취업지원대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9 해당자

2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인

ㅇ 필수자격증 사항

6. 전형단계별 평가방법

* 복수 소지자의 경우 가장 유리한 것 1개만 적용,

7. 증빙서류 제출

① 서류전형 : 이메일 접수, 우편접수, 방문접수

② 면접전형 합격자는 증빙서류 원본 제출(불가피한 경우 사본제출 가능)

※ 방문 또는 우편 제출(서울특별시 중구 청계천로 30, 3층 예울FMC)

8. 접수방법

ㅇ 서류전형 : 자사 양식 또는 자유양식(이력서,자기소개서) 작성,

이메일ㆍ우편ㆍ방문 접수

ㅇ 주 소 : 서울특별시 중구 청계천로 30, 3층 ㈜예울FMC

ㅇ 채용담당 : 02?758?0811(ok2343315@naver.com)

9. 공지사항

ㅇ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함

ㅇ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 입사가 불가능할 경우에는 후순위자를 입사예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음

ㅇ 채용 확정 후, 즉시 근무가능 하여야 함

ㅇ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정

ㅇ 채용전형 결과에 이의가 있는 지원자는 최종합격자 발표 후 10일간 이의 신청이 가능함

10. 채용서류의 반환

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환 청구기간 內 반환청구분에 한함

ㅇ 반환대상서류 : 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체

ㅇ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

ㅇ 청구방법 : 소정의 반환신청서를 회사에 제출

ㅇ 반환방법 : 청구접수 후 14일 이내에 요청서류 반환(등기배송)

11. 유의사항

ㅇ 본 계획(절차 및 일정)은 ㈜예울FMC 사정에 의하여 변경될 수 있음

ㅇ 지원서 기재내용이 허위로 확인될 경우, 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

ㅇ채용전형시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 前 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가