담당업무

ㆍ단체교섭 및 노사협의체 기획/운영

ㆍ노무관리체계 수립/실행

ㆍ현장 Issue 관리 (현장 고충처리 및 노무관리 활동)

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력3년↑

ㆍ직급 : 대리 ~ 과장급

우대사항

ㆍ공인노무사 자격 소지자 우대

ㆍ제조업 노무관리 경험자 우대 (노동조합 대응 경험)