남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 이중국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

5년간 공공기관 등에의 취업 제한됨에 해당하지 아니한 자

• 전자우편 주소 : omh@igec.re.kr

  ※ 12.21(목)18시까지 도착한 메일만 제출 인정

  ※ 서류전형 및 최종합격자는 합격자에 한하여 개별 통보하며 내부사정에 따라 채용일정 변경 가능

• 자격요건의 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
• 우대조건 대상 여부 확인
• 응시인원이 채용예정 인원(1명)의 3배수 이상인 경우 업무 경험·전문성 등 직무적합도를 평가해 채용 예정

  인원의 3배수 이상을 면접심사 대상자로 선발

  ※ 지원자가 3배수 이하일 경우 전원 면접심사 대상이 되며, 내부 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 연장공고 또는 재공고 진행

• (면접위원 사전교육) 면접위원 대상으로 평등한 기회·공정한 과정을 위한 채용에 대한 사전교육 실시

  ※ 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지 및 정보 미제공에 관한 내용 포함

• 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 등 5개 평정요소 각각에 대해 상·중·하로 종합평가

  채용분야 정보

  < 평정요소 >
  ① 전문지식과 그 응용능력	② 의사표현의 정확성과 논리성
  ③ 예의·품행 및 성실성	④ 창의력·의지력 및 발전가능성
  ⑤ 정신자세

• (합격 기준) 평정요소마다 ‘상’ㆍ‘중’ㆍ‘하’로 평가하여 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’ㆍ‘중’ㆍ‘하’의 개수)을 집계,

  ‘중’ㆍ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우를 합격자로 결정

  ※ 단, ‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함

• (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나,

  위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격자로 결정

  채용분야 정보

  < 불합격 기준 >
  ① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(미흡)’로 평정
  ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정

• 최종 합격자 발표 : 면접전형 합격자의 결격사유 및 취업제한대상에 해당없을 시 최종 합격자 결정