전형절차 - 1) 우대사항 및 제출서류 : 붙임 3
- 2) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 : 붙임 4
- 3) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준 : 붙임 5
- 4) 채용목표제 운영기준 : 붙임 6
- 1. 지원서 접수
홈페이지 입사 지원하기 - 2. 1차 전형 (서류)
1차 전형 (서류) 정보| 구분 | 행 정 | 기 술 |
|---|
| 선발배수 | 50배수 | 30배수 | | 배점기준 | 어학(90) + 자격증(10) | 어학(80) + 자격증(20) | | 어 학 | - 어학성적을 동일 기준으로 환산 후 해당 배점으로 계산
| | 자격증 | | - 직렬별 인정 자격증 1개 10점, 최대 2개까지 인정
|
- 1)기타 어학성적 환산기준 및 인정 자격증 : 붙임 7
- 2) 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격요건을 완화하여 적용 : 붙임 8
- 3) 어학 성적 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학 정보 입력 유의 : 붙임 9
- 4) 1차 전형 점수 계산 방법( 붙임 10 ) 참고
- (필기전형 본인 확인 정보 입력) 필기전형 응시자 신분확인 목적
- 3. 2차 전형 (필기)
- (응시지역) 대전광역시, 서울특별시, 광주광역시, 부산광역시 중 1곳
- * 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역이 배정됩니다.
- ** 응시 규모 등에 따라 응시 희망지역과 실제 응시지역이 다를 수 있습니다.
- (선발배수) 최종합격 예정인원의 2~5배수 내외
- * (선발기준) 1명 : 5배수 / 2명 : 4배수 / 3명 : 3배수 / 4명 : 2.5배수 / 5명 이상 : 2배수
- ** 선발단위별 필기전형 선발예정 인원 수는 붙임 11 참고
-
- (전형구성) NCS직업기초능력평가(50%) + 직무능력평가(50%)
- (NCS직업기초능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분
(NCS직업기초능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분 정보| 과 목 | 의사소통 |
수리 |
문제해결 |
자원관리 |
|---|
| 문항 수 | 10문항 | 10문항 | 10문항 | 10문항 | - (직무능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분
(NCS직업기초능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분 정보| 선발직렬 | 응시과목 | 출제 범위 |
|---|
| 전공 분야 (75%, 30문항) | K-water 수행사업 (25%, 10문항) |
|---|
행정
※ 4과목 中 택1 |
경영 | 재무관리, 회계, 경영전략, 인사·조직 | K-water홈페이지*의 ‘K-water수행사업 참고자료 1권, 2권.pdf’모두에서 출제 |
| 경제 | 미시경제, 거시경제 |
| 행정 | 정책학, 재무행정, 조직행정, 인사행정 |
| 법학 | 민법, 행정법 | | 토목 | 수리수문학, 토목시공학, 상하수도공학 | | 전기 | 전력공학, 전기기기, 제어공학, 신재생에너지 | | 기계 | 기계설계, 유체역학, 열역학, 유체기계 | | 전자통신 | 정보통신, 전자회로 및 계측제어시스템 | | 환경 | 수질오염개론, 수처리공정, 수질분석 및 관리, 수질환경 관계 법규 | | 건축 |
건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축 관계 법규 | | 전산 | 전자계산기 프로그래밍, 자료구조 및 데이터통신, 전자계산기구조, 운영체제, 마이크로 전자계산기 | | 조경 | 조경사, 조경계획, 조경설계, 조경식재, 조경시공구조학, 조경 관리론 |
| 지질 |
암석학 및 광물학, 구조 지지학, 지질공학, 지하수학 |
- 전공분야는 입사지원 시 선택한 선발직렬(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질)에 해당하는 과목을
응시하게 되며, 행정직렬은 경영·경제·행정·법학 중 1가지 응시과목을 선택하여 응시
(응시과목별 난이도 평준화를 위해 행정 직렬 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)
- 4. 자기기술서 제출 및 직업성격검사
- 5. 3차 전형 (면접)
- (응시지역) 대전광역시
- (선발배수) 최종 선발 예정 인원의 1배수
- (전형구성) 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
(전형구성) 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%) 정보| 구 분(배점) | 평 가 요 소 | 면접형태 | 면접시간 |
|---|
| 직무PT면접(40) 경험역량면접(60) |
직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등 역량
평가요소 종합 평가 | 지원자1명 : 면접위원4명 | 20분 내외 |
- (제출서류) 학력 증명서 / 학자금대출·장학금 신청증명서 / 병적증명서
- 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 지역인재 및 자격요건에 대한 진위 확인용으로만 활용
- 【제출서류 종류】
- 고등학교 재학(졸업예정 )자 : 고등학교 재학(졸업예정)증명서
- 고등학교 졸업자 : 고등학교 졸업증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서 붙임 13
- 대학 재학(중퇴)생 : 대학 재학(제적)증명서 + 고등학교 졸업 증명서
-
- 대학 졸업(예정)자 or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정)증명서 제출
제출서류 우측 상단에 캠퍼스(학교) 소재지를 시(市) 또는 군(郡) 단위까지 수기 기재
- 군필 또는 면제자(해당자만) : 병적증명서 (전역 사유가 “만기”가 아닌 경우 군경력 기술이 표기된 것으로 발급·제출
-
- (유효기간) 상기 제출서류는 ’23. 12. 12. (최종 합격자 발표일 기준 90일 전)이후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정
- 6. 자격 적부 판정
채용일정(예정)채용일정(예정) 정보| 전 형 내 용 |
일 정 (안) |
|---|
|
’23.12.28.(목) | - 2) 원서접수(인터넷 접수)
필기 희망지역 입력
|
’24.01.04.(목) ～ 01.11.(목) 14:00 | | ’24.01.16.(화) | - 4) 2차 전형(필기) 본인 확인 정보 입력
증명사진, 생년월일 등
| ’24.01.16.(화) 1차전형 발표 시점 ～ 01.18.(목) 14:00 | | ’24.01.19.(금) | | ’24.01.27.(토) | |
’24.01.27.(토) ∼ 01.29.(월) 14:00 | | ’24.02.07.(수) | | ’24.02.07.(수) ～ 02.13.(화) 14:00 | |
’24.02.14.(수) | | ’24.02.14.(수) | | ’24.02.19.(월) ～ 02.23.(금) | |
’24.03.04.(월) ∼ 03.05.(화) | - 14)최종합격 예정자 발표
자격 적부 판정 결과 포함
| ’24.03.11.(월) | | ’24.03.18.(월) | 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고 유의 사항- 지원서 작성 및 제출 관련
- 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. (필요 시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있습니다.)
- 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
- 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
- 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
- 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
붙임 14 지원자 실수 사례 모음 참고
- 블라인드 채용 관련
- 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
- 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
- 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
- 제출서류는 입사 지원자격, 우대사항, 채용목표제 대상 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고, 면접위원 등에게는 제공되지 않습니다.
- 제출서류 반환 관련
- 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정)
- 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기기술서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.
- 채용비위 피해자 구제 관련
- 피해자 특정 가능 : 피해 발생단계의 다음 전형단계에 응시기회를 부여하고, 최종 전형단계 피해자는 최종 합격 절차를 통해 구제합니다. 다만, 채용 종료 후 피해사실이 발견된 경우에는 차기 동일 모집단위 채용시험에서 피해 발생단계의 다음 전형단계부터 재응시 기회를 부여합니다.
- 피해자 특정 불가 : 피해자 그룹을 대상으로 비위행위 발생단계부터 제한경쟁시험을 실시합니다.
- 입사 관련 유의사항
- 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
- 「인사규정」 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
- 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
- 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
- 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
- 고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우
- 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정 행위자 등은 미응시 처리하며 전형결과를 산정 및 공개하지 않습니다.
- 필기 및 면접 전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다. 또한, 모바일 신분증은 사용이 불가합니다.
- 【인정 신분증】
- 주민등록증 (주민등록증 발급신청 확인서 가능)
- 운전면허증
- 여권 (유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수)
- 청소년증 (청소년증 발급신청 확인서 가능)
- 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전ㆍ후 성명을 기재하셔야 합니다.
- 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
- 기타사항
문의처 안내- 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
- 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 채용 관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시)
- <채용 청탁 금지 안내>
- K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다.
- 채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해 신고하시기 바랍니다.
청탁금지법 위반신고센터
- 제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신 제보를 접수하고 상담해주는 제도도 운영하고 있습니다.
안심제보변호사제
2023. 12. 28
K-water 사장
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