[자격요건]
- 일본 HR 경력 최소 2년 이상
- 한국과 일본 노동법 대한 이해도가 있으신 분
- 리크루팅 full-cycle을 운영하고 프로세스를 개선해 본 경험이 있으신 분
- 일본어 소통에 능숙하신 분 (Written & Verbal / 비즈니스 커뮤니케이션 이상)
- 일본 거주 유경험자 또는 일본 출장 및 여행에 결격 사유가 없는 분
[우대사항]
- 일본 인사 제도 기획 및 운영 경험이 있으신 분 우대
- 일본 문화나 정서에 대한 이해도가 높고, 트렌드에 민감하신 분 우대
- 일본 법인 설립 경험이 있으신 분 우대
- 교육업 또는 콘텐츠 비즈니스에 대한 이해도가 높으신 분 우대
[기타사항]
- 정규직, 주 5일 근무(10:00 ~ 07:00, 탄력적 근무)
- 근무지 : 서울 강남 역삼역 근처