【 담당업무 】  

  * 인사/노무 기획 및 운영 (리더급)
     - 인사제도 기획 및 운영
     - 평가/보상 프로그램 기획 및 운영
     - 노무리스크 사전 점검 및 대응
     - 노사협의회/인사위원회 운영
     - 업무 효율화를 위한 HR시스템 개선 

【 자격요건 】

    - 관련 경력 10년 이상
    - 인사기획/운영, 평가/보상, 노무 등 HR 전반에 대한 높은 이해도 보유
    - 대/내외 커뮤니케이션 능력
    - 팀 리더 및 관리자 경험 보유
    - 대기업, 프랜차이즈 또는 직영사업 경험자 우대

【 처우/복지】 업계 최상위 수준  <복지 및 조직문화 유명기업>

【 제출서류 】 이력서 및 자기소개서 (경력 위주로 상세 작성)

【 제출기한 】 ASAP 

【 문의 및 제출】 권강훈 이사 02-3454-1290 / 이메일 제출 kkh@k-man.co.kr

                       (메일 및 파일 제목에 지원분야,성명 반드시 기재해 주세요)