담당업무

- 각 스쿼드의 목적과 도달해야 할 지표를 이해하며 디자인 방향을 제시합니다.

- 비즈니스, 엔지니어, 데이터 팀과 소통하며 디자인 프로젝트를 이끌어 나갑니다.

- 자사 Design Chapter의 리소스를 효율적으로 운영 및 관리합니다.

- Design System 등 자사 전반적인 디자인 방향을 제시합니다.

- Junior Designer들의 디자인 결과물을 적극적으로 피드백하며 멘토링을 진행합니다.

자격요건

- 관련 분야에서 7년 이상의 경력을 보유하신 분

- 디자인 조직을 이끌어 본 경험이 있으신 분

- 서비스의 제품 비전을 제시하고 로드맵 작성을 해보신 분

- 우수한 사용자 경험을 위한 데이터와 리서치를 기반으로 문제를 파악하고 서비스를 개선한 경험이 있으신 분

- 디자인 시스템을 관리하고 운영해보신 분

우대사항

- MAU 100만 이상의 서비스를 디자인 해 보신 분

- 디자인 조직의 업무 효율화를 모색해본 경험이 있으신 분

- 팀 단위의 프로젝트를 리딩하여 서비스를 개선한 경험이 있으신 분

- 디자인 시스템을 초기부터 설계하고 운영해 본 경험이 있으신 분

- 서비스 혹은 회사를 리브랜딩 해 본 경험이 있으신 분

- 다양한 사용자 집단을 고려한 플랫폼의 복잡한 정책 및 기술을 이해하고 서비스를 개선한 경험이 있으신 분